中英日翻譯人員

【投遞方式】請至：https://boards.greenhouse.io/dcard/jobs/3279749 投遞履歷， 我們會以這邊收到的履歷為主。

「不管是大學學業的疑問，戀愛的煩惱，或是對未來求職的焦慮⋯」

我們是 Dtto，2021 年春季正式在日本上線。致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的社群服務。我們的用戶來自世界各地，而我們希望在日本提供一個場域，讓每個人找到共鳴，大學生們能有安全感的分享自己的故事和想法。

面對快速變化的社群生態和急速成長的 Dtto 社群，我們期待更多優秀的人才加入 Dtto。為了達成這個目標，我們需要中英日翻譯人員加入我們，加入這個熱愛挑戰的團隊，和數十位優秀的團隊成員合作，幫助 Dtto 打造被使用者喜愛與使用的產品！

為什麼你該加入 Dtto？

在 Dtto，你將擁有無限的成長空間，和我們一起開拓市場並打造有影響力的產品。我們重視夥伴的發展，提供學習成長所需要的資源，協助你深耕社群領域。我們在乎夥伴的想法與意見，並將成員的構想納入決策中，使得夥伴們能在擅長的專業領域，發揮自己的潛能。我們擁有自由的工作型態，像是夥伴們彈性安排工作時間、或是擁有服裝自由，不管你有什麼衣著風格都 ok！

Dtto 用成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的產品和組織，而我們需要你的加入，幫助我們打造更好的社群服務。

【相關報導】
・日経クロストレンド：https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/00617/
・Diamond Signal：https://signal.diamond.jp/articles/-/728
・Forbes JAPAN：https://forbesjapan.com/articles/detail/41841/1/1/1

簡單介紹日本團隊

每天都有許多想要分享與閱讀故事的人在 Dtto 上交流，你所開發的產品將能立刻接觸到龐大的使用者。你將會和市場規劃、Marketing、Customer Support 等不同角色合作，一起打造 Dtto 社群服務。身為日本團隊的其中一員，你將專注在不同領域面向，提供使用者最好的產品體驗。

你將在團隊參與⋯

• 翻譯內部文件（中文翻日文 或者 英文翻日文）
  • 翻譯行銷與產品文件
  • 翻譯公司會議和其他日常會議紀錄
  • 翻譯海外市場團隊其他交代文件
• 翻譯對外文件（中文翻日文 或者 英文翻日文）
  • 翻譯對外商業簡報
  • 翻譯產品 FAQ
  • 海外市場曝光品牌之商品敘述
• 協助內外部會議的現場口譯（中文和日文互譯 或者 英文和日文互譯）
• 其他主管交辦事項

福利

• 學習型的成長組織，團隊提供書籍和講座、研討會補助
• 重視夥伴的工作需求，團隊夥伴可以享有各種休暇制度（如生日假），及通勤津貼等
• 彈性的工作環境和上下班時間
• 重視每個相聚的時刻 ，時不時的 Team building，提供新人禮物、每月零食箱等，打造充滿樂趣的工作環境

為什麼要加入我們？

• 充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織，和優秀的成員一起工作。
• 團隊在乎夥伴的意見，讓成員參與團隊決策，一起打造具挑戰性的產品，參與各類新想法的誕生！
• 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源，持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。
• 開放自由且彈性的工作氛圍，不論你是什麼角色，你將擁有彈性工時安排的空間。

薪資待遇

• 面議

工作場所

• 台北／東京（面議）

我們期待看到一個優秀的中英日翻譯人員具備以下能力

• 語言
  • 母語程度日文
  • 商務程度中文
  • 商務程度英文
• 具有中文翻日文的文件翻譯經驗
• 具有英文翻日文的文件翻譯經驗
• 熟悉文書處理工具
• 細心、責任感強，能獨立作業
• 具備良好的溝通及時程管理能力

如果你擁有以下能力，那就更棒了！

• Dcard 使用者
• 有網路軟體業或電商平台相關工作經驗
• 曾負責網路 / 行銷相關的翻譯工作
• 具有現場即時口譯經驗

• 工作環境：舒適的工作環境與配備，寬敞的辦公室，甚至還有床協助夥伴補充體力。
• 點心吧：美式雙門大冰箱，無限量零食飲料，膠囊咖啡機，堅持午後紅茶等級的飲食標準。
• 學習基金 ：講座、研討會與購書補助，時時刻刻和 Dcard 一起學習成長。
• 員工活動 ：節慶派對、午餐日、水果日、尾牙、運動團課、員工旅遊，我們重視每個相聚的時光。
• 年假與勞健保：優於勞基法的年假、勞健保制度外還有豪華健康保險，體貼每一個重要的需求。

　
　
► 我們相信，你也會愛上 Dcard 的 5 個理由
　
1. 很酷的團隊
Dcard 的成員中，有 Github 上 破兩萬 stars 的大大，還有各種體重調節師、貓咪馴獸師與啦啦隊長！我們年輕但有熱情，希望打造一個好玩有趣，充滿實驗精神的工作環境。
　
2. 重視每個人的自我成長
Dcard 的每個角落，永遠有好玩新奇的事物正在發生。我們鼓勵每個人發起自己喜愛的專案，並且從中培養專長、持續學習。我們也提供技術社群活動，研討會門票與購書補助，讓學習的路上得到最大支援。
　
3. 打造激動人心的產品
在 Dcard，你的設計與開發，會被百萬人喜愛與使用。我們打造的不只是一款 app，而是影響未來世代交流，思考甚至累積知識的社群平台。
　
4. 分享與討論的文化
我們相信，一個偉大的專案與產品功能背後，需要各種意見和想法。透過團隊成員的討論與修正，互相激盪火花，你能了解設計師的堅持、行銷團隊的策略、程式前後端的搭配藝術，進而創造更多令人驚艷的 Dcard experience !
　
5. 透明平行的決策模式
我們將公司的大小資訊，透明的儲存在雲端平台。每位成員都能閱讀、給予註解，並且成為參與決策的一份子。