工作內容

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台,我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的場域,創造讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了讓新型態的業務有更快的擴展速度,我們需要授權行銷經理加入我們的團隊,從中了解消費者的需求,和設計師、代理商團隊合作開發不同的角色商品服務。

我們正在尋找與我們一樣認同「讓每個人都能在 Dcard 找到共鳴」,並期待讓更多人了解 Dcard 的你,加入我們這個熱愛挑戰的團隊,打造新世代的角色 IP!

為什麼你該加入 Dcard?

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。

每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你所開發的產品將能立刻接觸到龐大的使用者。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者!

關於 Dcard 的角色團隊

你將和角色動畫師們一同合作,透過設計有趣且會令人印象深刻的短動畫內容加強傳達角色個性,讓更多人認識我們的角色。

你將在團隊參與……

  • 短期
    • 了解 Dcard 角色群,熟悉其樣貌、基礎個性、初步背景設定,並了解過去曾執行的專案
  • 長期
    • 構建角色更詳細的世界觀,打造具有立體和深度的角色個性
    • 發想適合角色的短動畫系列劇本,與動畫師一同討論分鏡、腳本,創造能夠挑起觀眾情緒、引起共鳴的內容
    • 透過短動畫內容加強傳達角色個性,讓更多人認識我們的角色

條件要求

我們期待看到一個優秀的角色短影音編劇具備以下能力

  • 擁有對角色的熱情,對創造角色世界觀有大膽的想像
  • 擁有編劇能力,了解劇本框架、能夠創造戲劇張力、掌握敘事節奏、安排反轉橋段,激發觀眾情緒
  • 喜歡短影音,了解短影音市場,看過眾多成功的短影音作品,對其成功的原因能講出自己的見解
  • 具備基礎的分鏡概念,能和動畫師描述想像中的場景
  • 有良好的溝通和安排時程的能力,能和團隊順暢協作

如果你擁有以下能力,那就更棒了!

  • 對新事物充滿好奇心,能掌握故事的核心要素,透過各種新媒介將核心理念傳達給大眾
  • 熟悉市場上的角色生態,能夠分析出適合 Dcard 運用並幫助我們達到目標的方式
  • 享受發掘社群上的新梗、新流行、願意第一線深入各種社群了解不同圈子的生態
  • 觀看、觸及數就是你的成就感來源,且能從數據中分析出觀眾喜好的要素

薪資待遇

  • 依經驗與能力面議

注意事項

  • 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡您!
  • 若不符合的面試者,將不另行通知。

公司福利

  • 工作環境:舒適的工作環境與配備,寬敞的辦公室,甚至還有床協助夥伴補充體力。
  • 點心吧:美式雙門大冰箱,無限量零食飲料,膠囊咖啡機,堅持午後紅茶等級的飲食標準。
  • 學習基金 :講座、研討會與購書補助,時時刻刻和 Dcard 一起學習成長。
  • 員工活動 :節慶派對、午餐日、水果日、尾牙、運動團課、員工旅遊,我們重視每個相聚的時光。
  • 年假與勞健保:優於勞基法的年假、勞健保制度外還有豪華健康保險,體貼每一個重要的需求。

 
 
► 我們相信,你也會愛上 Dcard 的 5 個理由
 
1. 很酷的團隊
Dcard 的成員中,有 Github 上 破兩萬 stars 的大大,還有各種體重調節師、貓咪馴獸師與啦啦隊長!我們年輕但有熱情,希望打造一個好玩有趣,充滿實驗精神的工作環境。
 
2. 重視每個人的自我成長
Dcard 的每個角落,永遠有好玩新奇的事物正在發生。我們鼓勵每個人發起自己喜愛的專案,並且從中培養專長、持續學習。我們也提供技術社群活動,研討會門票與購書補助,讓學習的路上得到最大支援。
 
3. 打造激動人心的產品
在 Dcard,你的設計與開發,會被百萬人喜愛與使用。我們打造的不只是一款 app,而是影響未來世代交流,思考甚至累積知識的社群平台。
 
4. 分享與討論的文化
我們相信,一個偉大的專案與產品功能背後,需要各種意見和想法。透過團隊成員的討論與修正,互相激盪火花,你能了解設計師的堅持、行銷團隊的策略、程式前後端的搭配藝術,進而創造更多令人驚艷的 Dcard experience !
 
5. 透明平行的決策模式
我們將公司的大小資訊,透明的儲存在雲端平台。每位成員都能閱讀、給予註解,並且成為參與決策的一份子。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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