Content Specialist

Dcard 團隊照

工作內容

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Content Specialist 加入我們,成為整間公司最了解 Dcard 用戶的人。快加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧!

為什麼你該加入 Dcard?

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者!

簡單介紹 Content 團隊

你將和 Content Manager 一起負責 Dcard 內容生態系的建立,打造台灣最大的本土社群。身為 Content Team 的一員,你將會負責找出潛力內容,思考內容策展,以及引人入勝的企劃,為 Dcard 開疆闢土,不斷找出可以讓使用者感興趣,並加入討論的內容領域。

你將在團隊參與⋯

  • 短期目標
    • 因應時事議題,策劃讓社會人士使用者分享的主題與誘因
    • 內容數據搜集、評估與優化,持續提出假設並嘗試新型態內容成長
    • 與實習生協作,營運特定領域的使用者,促使 Dcard 上出現更多元的討論
    • 針對投資理財、汽機車領域進行深度研究,並找出 Dcard 可以做的切入點
    • 與產品團隊協作,共同推廣有利於特定領域使用者發展的新功能
  • 長期目標
    • 外部合作夥伴洽談、溝通,促成雙贏的合作機會
    • 提出長期產品策略,強化 Dcard 在特定領域的影響力
    • 針對職場男性打造更齊全的討論環境,提升相關使用者的使用時長

條件要求

我們期待看到一個優秀的 Content Specialist 具備以下能力

  • 具備 2-3 年的理財社群、媒體或產品行銷經驗
  • 了解市面上的汽車、機車、重機討論風氣,並至少對其中一個領域有深入的了解
  • 對時事、熱門議題具高度敏感度,並可因應時事找到能帶動討論的切入點
  • 熟悉 Dcard 社群生態及功能
  • 具備良好文字能力

 

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

如果你擁有以下能力,那就更棒了!

  • 具備 Growth Hack 專案、異業合作談判等經驗
  • 是國內外除 Dcard 以外論壇的重度用戶
  • 個性積極勇於接受挑戰,關注為什麼要這麼做,並相信永遠有更好的作法
  • 經營自有理財、汽機車相關社群,且具備一定規模

為什麼要加入我們?

  • 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。
  • 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生!
  • 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。
  • 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。
  • 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。
  • 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。

薪資待遇

  • NTD $35,000 ~ $45,000 /月(暫定)

注意事項

  • 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你!
  • 若不符合的面試者,將不另行通知。

員工福利

▌年度休假
享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期(Dcard 日等),休息是為了走更長遠的路。

▌工作環境
自由明亮的工作空間,舒適的工作配備,寬敞的辦公室,甚至還有床協助夥伴補充體力。

▌彈性氛圍
彈性的 Remote Work,夥伴可以自主安排工作的時間與地點,更多的彈性,創造不同的可能性!

▌團隊保險
全面性團體保險及完整健康檢查,每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。

▌團隊慶祝
節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動,我們重視每個相聚的機會!

▌有趣活動
水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等,和夥伴一起享受 Dcard 生活!


▌學習資源
我們從夥伴們的需求出發培育夥伴,提供無上限學習資源(書籍、講座、課程補助),夥伴可以直接提出需求,並在 24 小時內即可取得。

不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓,提供國內外 Conference 補助,如 WWDC、Google I/O ⋯,且邀請業界高手來到 Dcard 分享,不定期拜訪其他公司互相交流。我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session,不定期舉辦不同主題的工作坊等。
 

薪資範圍

NT$ 35,000 - 45,000 (月薪)

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