PR Manager

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態，我們期待優秀的 PR Manager 加入我們，協助提升 Dcard 的企業影響力、推廣這個深受喜愛的產品以及服務，幫助 Dcard 變得更好！期待你加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧！

為什麼你該加入 Dcard？

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！

簡單介紹 PR 團隊

Dcard 過去除了在產品提供多元的服務，也在也在經營管理、CSR（企業社會責任）上持續獲得各界的肯定，而 PR 團隊正是維護 Dcard 在對外形象與實現企業社會責任的重要角色，對外我們會和媒體、利益關係人合作，對內和產品、營運與法務團隊協作，持續優化用戶對 Dcard 的形象觀感，讓 Dcard 能發揮更大的社會影響力

你將在團隊參與⋯

• 與團隊一起規劃與推廣年輕人喜愛的產品與服務
• 與人才發展團隊共同打造連自己也認同的雇主品牌，讓 Dcard 朝頂尖公司目標邁進
• 與媒體、外部夥伴和利益關係人合作，一同創造對社會的正面影響力
• 協助海外市場建立品牌知名度與媒體關係

我們期待看到一個優秀的 PR Manager 具備以下能力

• 曾任職於公關公司、擔任企業公關或從事整合行銷相關事務五年以上
• 流利的外語能力，具備進階的聽說讀寫能力並能與英語人士流暢溝通
• 具備國際觀，了解國際趨勢與脈動
• 關注各種社群媒體，熟悉網路與科技產業
• 能運用媒體、KOL 或是社群力量等媒介來傳遞品牌故事
• 優異的時間管理能力，能在突發狀況中分辨出優先順序並及時處理
• 在 Dcard 上每天會有各式各樣廣泛的話題被討論，需要具備快速掌握資訊並進行分析以及管理的能力

如果你擁有以下條件，那就更棒了！

• 愛用 Dcard 或是社群媒體重度使用者，熱衷於在社群上與人互動、找知識、找共鳴
• 喜歡與人交流，能具備同理心去看待不同立場、狀態的人
• 勇於面對各種未知的挑戰，即便面對模糊不清的狀態，也能從中找出切入的空間

為什麼要加入我們？

• 充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。
• 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品，參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！
• 擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。
• 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源，持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。
• 彈性的工作氛圍，不論你是工程師、營運、設計等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。
• 重視每個相聚的時刻 ，不論是線上或線下，舉辦節慶派對各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。

薪資待遇

• 面議

注意事項

• 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！
• 若不符合的面試者，將不另行通知。

▌年度休假
享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期（Dcard 日等），休息是為了走更長遠的路。

▌工作環境
自由明亮的工作空間，舒適的工作配備，寬敞的辦公室，甚至還有床協助夥伴補充體力。

▌彈性氛圍
彈性的 Remote Work，夥伴可以自主安排工作的時間與地點，更多的彈性，創造不同的可能性！

▌團隊保險
全面性團體保險及完整健康檢查，每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。

▌團隊慶祝
節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動，我們重視每個相聚的機會！

▌有趣活動
水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等，和夥伴一起享受 Dcard 生活！

▌學習資源
我們從夥伴們的需求出發培育夥伴，提供無上限學習資源（書籍、講座、課程補助），夥伴可以直接提出需求，並在 24 小時內即可取得。

不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓，提供國內外 Conference 補助，如 WWDC、Google I/O ⋯，且邀請業界高手來到 Dcard 分享，不定期拜訪其他公司互相交流。我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session，不定期舉辦不同主題的工作坊等。