廣告營運組長 - AD Operations Team Lead

Dcard 團隊照

工作內容

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 廣告營運組長 - AD Operations Team Lead 加入我們,你會主力負責口碑類型產品(開箱大使、體驗箱等)的專案執行,領導團隊成員與業務共同執行專案,幫助建立品牌客戶與 Dcard 用戶的良性互動,促進 Dcard 用戶的實際體驗與心得分享的優質創作,創造用戶與品牌在 Dcard 都能找到命定彼此的環境!

為什麼你該加入 Dcard?

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你將有機會提供客戶接觸到龐大的使用者,為客戶提供更多的價值與服務。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者!

關於 Dcard 的廣告團隊

廣告團隊致力於打造用戶與產品間的良好媒合生態系,是 Dcard 面向品牌方提供廣告、行銷企劃等服務的團隊,你將和 Campaign Planner 及 Sales Manager 們共同合作,為客戶提供優質的專案執行成效,同時服務更多 Dcard 用戶及體驗開箱大使,幫助品牌方建立與 Dcard 使用者的橋樑,更好的協助品牌方進行品牌曝光與產品推廣。

你將在團隊參與⋯

  • 執行「體驗箱」、「禮物盒」、「開箱大使網紅行銷」廣告專案
  • 優化各類型專案執行流程,並規劃團隊短、中、長期發展方向
  • 製作並優化廣告專案成效報表,促進團隊業績增長
  • 蒐集成效回饋、觀測看板討論,有效整合市場回饋並推進改善方案
  • 帶領團隊正職與工讀生運作效率更順暢,並協助廣告業務完成例行事務
  • 有效建立外發合作流程,推動更多專業化分工的合作模式

條件要求

我們期待看到一個優秀的 廣告營運組長 具備以下能力

  • 專案管理與工作整合能力,能有序完成專案執行並統籌資源分配。
  • 策略規劃能力,能夠依據市場反應發想對應的產品與策略,並持續完善短中長期規劃。
  • 溝通協調能力,能換位思考,以有說服力且邏輯清晰地傳達有效資訊,並與合作單位協調專案問題讓專案順利推行。
  • 細心與耐心,期待你能有細緻完成專案執行,在推動過程中能有耐心處理各類突發問題。
  • 期待你是一位邏輯清晰、善溝通、反應快的夥伴,能與團隊成員共同促進正向討論氛圍。
  • 擅長 Excel 資料整理與報表製作。
  • 經常使用 Dcard,對社群有強烈興趣。

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

如果你擁有以下能力,那就更棒了!

  • 本身也是創作者,有經營文字 (歡迎附上作品或社群網址)
  • 具新創相關工作經驗
  • 邏輯清晰,具備良好的數據整理能力
  • 個性積極,願意挑戰新領域,關注為什麼要這麼做,並相信永遠有更好的作法

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

▌年度休假
享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期(Dcard 日等),休息是為了走更長遠的路。

▌工作環境
自由明亮的工作空間,舒適的工作配備,寬敞的辦公室,甚至還有床協助夥伴補充體力。

▌彈性氛圍
彈性的 Remote Work,夥伴可以自主安排工作的時間與地點,更多的彈性,創造不同的可能性!

▌團隊保險
全面性團體保險及完整健康檢查,每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。

▌團隊慶祝
節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動,我們重視每個相聚的機會!

▌有趣活動
水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等,和夥伴一起享受 Dcard 生活!

▌學習資源
我們從夥伴們的需求出發培育夥伴,提供無上限學習資源(書籍、講座、課程補助),夥伴可以直接提出需求,並在 24 小時內即可取得。

不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓,提供國內外 Conference 補助,如 WWDC、Google I/O ⋯,且邀請業界高手來到 Dcard 分享,不定期拜訪其他公司互相交流。我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session,不定期舉辦不同主題的工作坊等。
 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)