過去數年，Dcard 逐漸成長為一個每⽉有八百萬不重複訪客的新世代社群服務。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，提供一個讓分享更⾃由的平台。為了達成這個目標，我們需要 Talent Acquisition Manager 幫我們招募強大的團隊，加速產品的開發、洞察團隊的培訓需求、協助整個團隊的成長和公司制度與流程的建立，讓 Dcard 的所有人都有 extraordinary Dcard Experience!
在 Dcard 你將參與到新創團隊從小型團隊成長到中型企業的過程，你會負責企業文化和公司制度的建立；同時保有新創公司彈性和獨立的環境。 你負責招募的這個團隊，不僅負責打造每天有數以萬計使用者使用的平台， 更是所有年輕世代所嚮往的目標。我們正在尋找，崇尚打造一個年輕但強大團隊的 Talent Acquisition Manager 加入我們這個熱愛挑戰的團隊。
【工作目標】
* 制定和執行從不同管道的招募策略，在最短時間內找到對的人
* 籌備教育訓練，觀察團隊所需課程，帶領團隊成長
* 建立適合公司的制度和流程
【加分條件】
* 有新創公司經驗者為佳
* 有 2 年以上獵頭的經驗，尤其是新創產業為佳
* 熟悉國內外的各大社群活動
* 和我們一樣重視企業文化
* 能用有創意的方式執行人才招募策略
* 隨時 follow 市場的人才和網路新創的動向
* 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡您！ 若不符合的面試者，將不另行通知，謝謝大家。 重複投遞履歷，不會加快您的履歷處理速度喔。
▌年度休假
享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期（Dcard 日等），休息是為了走更長遠的路。
▌工作環境
自由明亮的工作空間，舒適的工作配備，寬敞的辦公室，甚至還有床協助夥伴補充體力。
▌彈性氛圍
彈性的 Remote Work，夥伴可以自主安排工作的時間與地點，更多的彈性，創造不同的可能性！
▌團隊保險
全面性團體保險及完整健康檢查，每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。
▌團隊慶祝
節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動，我們重視每個相聚的機會！
▌有趣活動
水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等，和夥伴一起享受 Dcard 生活！
▌學習資源
我們從夥伴們的需求出發培育夥伴，提供無上限學習資源（書籍、講座、課程補助），夥伴可以直接提出需求，並在 24 小時內即可取得。
不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓，提供國內外 Conference 補助，如 WWDC、Google I/O ⋯，且邀請業界高手來到 Dcard 分享，不定期拜訪其他公司互相交流。我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session，不定期舉辦不同主題的工作坊等。
