資深品牌行銷專員 - 角色部門

Dcard 團隊照

工作內容

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台,我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的場域,創造讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了讓新型態的業務有更快的擴展速度,我們需要資深品牌行銷專員加入我們的團隊,從中了解消費者的需求,和設計師、代理商團隊合作開發不同的角色商品服務。

我們正在尋找與我們一樣認同「讓每個人都能在 Dcard 找到共鳴」,並期待讓更多人了解 Dcard 的你,加入我們這個熱愛挑戰的團隊,打造新世代的角色 IP!

為什麼你該加入 Dcard?

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。

每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你所規劃的活動將能立刻接觸到龐大的使用者。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者!

關於 Dcard 的角色團隊

Dcard 的角色團隊透過設計視覺可愛且個性貼近生活的角色,讓使用者有更多面向可以認識 Dcard 品牌,除了創造全新體驗和娛樂來陪伴使用者以外,也藉機吸引更多人流進入 Dcard ,增加 Dcard 認知度!

你將和負責授權的夥伴、角色設計師們一同合作,透過打造讓人眼睛為之一亮的異業聯名合作,讓更多人認識我們的角色。身為 Dcard 角色團隊的一員,你會專注在創造每個人跟角色互動時最美妙的體驗。

你將在團隊參與……

  • 短期
    • 了解 Dcard 角色群,熟悉其樣貌、個性、世界觀,並了解過去團隊曾執行的專案。
    • 熟悉 Dcard 可運用資源,瞭解各部門合作窗口,並了解過去團隊曾執行的專案。
  • 長期
    • 研究市場趨勢和競爭環境,尋找具有潛力的異業合作品牌,就合作內容、目標、貢獻和期望進行協商。
    • 結合公司內部資源,執行聯名合作專案的企劃 / 執行 / 檢討
    • 掌握社群內容時程安排,確保設計專案進度如期完成
    • 協助線下實體活動執行
    • 電商庶務執行(每日出單、回覆訊息、一年兩次上架)

 

條件要求

我們期待看到一個優秀的資深品牌行銷專員具備以下能力

  • 至少 5 年以上品牌合作、市場營銷或業務開發相關經驗。
  • 卓越的洽談和協商技巧,能夠達成雙贏合作協議。
  • 優秀的項目管理和跨部門協調能力,能夠有效推動項目進展。
  • 優秀的溝通和演示能力,能夠將複雜的合作概念清晰傳達給內外部利益相關者。
  • 勇於開創新通路,願意主動洽談和不同單位的合作機會。
  • 能夠運用現有資源,並在有限的資源下做到最好的發揮。

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

如果你擁有以下能力,那就更棒了!

  • 創新思維和市場敏感度,能夠發現和利用機會。
  • 有創意,能和團隊共同討論出令人眼晴為之一亮的企劃內容。

薪資待遇

  • 依經驗與能力面議

注意事項

  • 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡您!
  • 若不符合的面試者,將不另行通知。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

▌年度休假
享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期(Dcard 日等),休息是為了走更長遠的路。

▌工作環境
自由明亮的工作空間,舒適的工作配備,寬敞的辦公室,甚至還有床協助夥伴補充體力。

▌彈性氛圍
彈性的 Remote Work,夥伴可以自主安排工作的時間與地點,更多的彈性,創造不同的可能性!

▌團隊保險
全面性團體保險及完整健康檢查,每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。

▌團隊慶祝
節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動,我們重視每個相聚的機會!

▌有趣活動
水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等,和夥伴一起享受 Dcard 生活!

▌學習資源
我們從夥伴們的需求出發培育夥伴,提供無上限學習資源(書籍、講座、課程補助),夥伴可以直接提出需求,並在 24 小時內即可取得。

不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓,提供國內外 Conference 補助,如 WWDC、Google I/O ⋯,且邀請業界高手來到 Dcard 分享,不定期拜訪其他公司互相交流。我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session,不定期舉辦不同主題的工作坊等。
 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)