Art Director

Dcard 團隊照

工作內容

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Art Director 加入我們,建立結合品牌與使用者、創造獨特且創新的視覺體驗。加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品!

為什麼你該加入 Dcard?

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者!

簡單介紹設計團隊

設計團隊相信設計思考與體驗的建立,鼓勵大家樂觀積極地面對挑戰,並在快速變動的環境中持續推進與優化專案。設計團隊的使命在於建立結合品牌與使用者、獨特且創新的視覺體驗,為品牌創造更高的價值。

你將在團隊參與⋯

  • 品牌設計和視覺形象管理:
    • 定義旗下品牌和子品牌,組成一個 Dcard 設計生態系統。
    • 服務公司所有部門、幫助整個公司和各個產品線有很好的品牌整合。
    • 領導視覺設計團隊負責設計、規劃、維護、控管品牌視覺形象和設計風格一致性,確保產品、服務、各國營運活動、僱主品牌...等視覺呈現符合公司品牌和市場策略。
  • 設計項目管理:
    • 與其他部門協調合作,協助團隊成員完成不同設計項目包括跨國營運、廣告、產品等部門,管理從概念到完成的多個設計項目,以確保公司整體目標實現。
  • 設計創新和趨勢應用:
    • 領導視覺設計團隊創作高品質、創新的視覺設計。
    • 緊跟設計趨勢和技術,並且將相關趨勢和技術運用到不同部門的品牌形象設計上

 

條件要求

我們期待看到一個優秀的 Art Director 具備以下能力

  • 5 年以上網路公司或新創公司的視覺設計經驗
  • 具有帶領過全新品牌或品牌再造專案的經驗
  • 熟練使用 Adobe Creative Suite 等設計工具
  • 具有建立和維護品牌視覺規範的經驗。
  • 具有卓越的溝通和協作能力
  • 善於釐清專案目的與解決問題,持續思考達成目標的最佳解並具備獨立決策的決斷力和執行力
  • 具有良好的溝通和協調能力,能夠與不同的團隊成員和部門進行有效的溝通和協調
  • 具有與 UXR 合作經驗,知道如何深入了解使用者,並且制定設計策略、品牌定位、使用者輪廓
  • 具備良好的教練式引導能力,引導夥伴成長
  • 具備英文的商務溝通能力,能與跨國夥伴討論想法與需求

為什麼要加入我們?

  • 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。
  • 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生!
  • 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。
  • 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。
  • 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。
  • 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。

薪資待遇

  • 面議

申請作業

  • 請附上個人作品集
  • 承上題,請從作品集裡挑出過往數位品牌重塑案例加以說明,我們希望能了解你的發想過程、設計理念、CI / VI 的系統性的分享
  • 請和我們分享一件在執行任務時曾遇到的重大困難或是挑戰(可能發生在專案或團隊上),以及最後如何解決的實務經驗。

注意事項

  • 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你!
  • 若不符合的面試者,將不另行通知
  • 此職位申請必須附有作品集或網站 Link
  • 面試請自行攜帶平板或筆電展示電子作品集
  • 重複投遞履歷,不會加快您的履歷處理速度

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

如果你擁有以下能力,那就更棒了!

  • 曾操作過 AE、Premiere、3D 相關經驗
  • 有實際印刷與禮品、包裝製作或協助舉辦實體活動經驗
  • 1 年以上帶領視覺設計團隊(4 位以上)的團隊管理和指導經驗:
    • 指導和管理團隊的日常工作流程,發現問題並提出改善方案,加速協作效率,確保團隊成員能夠按時交付高質量的作品。
    • 為 Dcard Visual Design Team 團隊成員提供指導和反饋,促進成長和發展,並引導團隊成員的職涯發展計畫。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

▌年度休假
享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期(Dcard 日等),休息是為了走更長遠的路。

▌工作環境
自由明亮的工作空間,舒適的工作配備,寬敞的辦公室,甚至還有床協助夥伴補充體力。

▌彈性氛圍
彈性的 Remote Work,夥伴可以自主安排工作的時間與地點,更多的彈性,創造不同的可能性!

▌團隊保險
全面性團體保險及完整健康檢查,每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。

▌團隊慶祝
節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動,我們重視每個相聚的機會!

▌有趣活動
水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等,和夥伴一起享受 Dcard 生活!

▌學習資源
我們從夥伴們的需求出發培育夥伴,提供無上限學習資源(書籍、講座、課程補助),夥伴可以直接提出需求,並在 24 小時內即可取得。

不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓,提供國內外 Conference 補助,如 WWDC、Google I/O ⋯,且邀請業界高手來到 Dcard 分享,不定期拜訪其他公司互相交流。我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session,不定期舉辦不同主題的工作坊等。
 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)