該職缺目前已經停止招募。

【校園招募】Product Manager(Freshmen)

Dcard 團隊照

工作內容

前期會有完整扎實的訓練,了解產品經理在產品開發過程中扮演的角色。
.競品分析 / 產品分析 / 使用者研究 / Case study

之後直接投入團隊一起合作,將點子轉化成可執行的計畫,為 Dcard 上數百萬使用者創造更豐富的社群經驗。
.藉由使用者研究及數據分析找到產品改善及開發的方向。
.針對初步的點子進行資料蒐集、案例調查,並設想適合 Dcard 的實行方式。
.訂定產品規格及開發流程,拆解開發階段。
.與資料科學家合作,訂定產品觀測指標,討論 A/B/n 測試的方式。
.與工程師、設計師等各種角色合作,發想合適的使用流程和資訊呈現方式、討論不同環節實作上的可行性及難易度。

條件要求

〈申請資格〉
.2018 年 6 月應屆畢業生(不限學、碩士)
.工作經歷一年以下

〈必備條件〉
.具備積極的心態,樂於快速學習,能快速地適應各種變動,並勇於面對各種未知的挑戰。
.擁有很棒的人際溝通技巧,樂於與各種角色協調、合作。
.能說也能聽,不只可以清楚地表達自己的想法,也能同理、理解他人的意見與聲音。
.具備 Human-Centered Design 的思維,不只關心我們要做什麼,更在意為什麼我們要這麼做。
.對新創、社群跟各種科技產品超感興趣,每天都把各種 Tech News 當水喝。
.問對問題永遠比回答問題更關鍵,遇到問題時就要拿出清晰的思考邏輯將它拆解、定義清楚。
.在思考問題或闡述想法時,腦中會有清楚的脈絡和邏輯推演。

〈加分條件〉
.有實際規劃活動的經驗,像是擔任過專案負責人、活動總召等。
.對數據敏感而不過敏,能從中發現數字中的小玄機,探索圖表背後的意義。
.參加過黑客松,又或是過去有任職於新創公司的經驗。
.對設計/程式有些理解,幫助你與設計師、工程師們溝通暢行無阻。

〈申請前要準備什麼呢?〉
.能夠幫助我們跟你都能更認識你的履歷
.幫助我們了解你邏輯思維的申請作業
.充滿能量、準備迎接挑戰的衝勁!
.任何你認為能夠告訴我們你超適合這個職位的補充資料

想看看 2018 Dcard 校園招募計畫詳細資訊跟其他開放的職位嗎,來來 >> https://goo.gl/WUMGL6

公司福利

. 工作配備 :24 吋大螢幕,Sonos 音響,舒適明亮的工作環境。
. 點心吧:美式雙門大冰箱,無限量零食飲料,膠囊咖啡機,堅持午後紅茶等級的飲食標準。
. 學習基金 :講座、研討會與購書補助,時時刻刻和 Dcard 一起學習成長。
. 員工活動 :節慶派對、午餐日、水果日、尾牙、運動團課、員工旅遊,我們重視每個相聚的時光。
. 年假與勞健保:優於勞基法的年假、勞健保制度外還有豪華健康保險,體貼每一個重要的需求。
 
 
► 我們相信,你也會愛上 Dcard 的 5 個理由
 
1. 很酷的團隊
Dcard 的成員中,有 Github 上 破兩萬 stars 的大大,還有各種體重調節師、貓咪馴獸師與啦啦隊長!我們年輕但有熱情,希望打造一個好玩有趣,充滿實驗精神的工作環境。
 
2. 重視每個人的自我成長
Dcard 的每個角落,永遠有好玩新奇的事物正在發生。我們鼓勵每個人發起自己喜愛的專案,並且從中培養專長、持續學習。我們也提供技術社群活動,研討會門票與購書補助,讓學習的路上得到最大支援。
 
3. 打造激動人心的產品
在 Dcard,你的設計與開發,會被百萬人喜愛與使用。我們打造的不只是一款 app,而是影響未來世代交流,思考甚至累積知識的社群平台。
 
4. 分享與討論的文化
我們相信,一個偉大的專案與產品功能背後,需要各種意見和想法。透過團隊成員的討論與修正,互相激盪火花,你能了解設計師的堅持、行銷團隊的策略、程式前後端的搭配藝術,進而創造更多令人驚艷的 Dcard experience !
 
5. 透明平行的決策模式
我們將公司的大小資訊,透明的儲存在雲端平台。每位成員都能閱讀、給予註解,並且成為參與決策的一份子。

薪資範圍

NT$ 40,000 - 55,000 (月薪)

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