前期會有完整扎實的訓練，了解產品經理在產品開發過程中扮演的角色。
．競品分析 / 產品分析 / 使用者研究 / Case study
之後直接投入團隊一起合作，將點子轉化成可執行的計畫，為 Dcard 上數百萬使用者創造更豐富的社群經驗。
．藉由使用者研究及數據分析找到產品改善及開發的方向。
．針對初步的點子進行資料蒐集、案例調查，並設想適合 Dcard 的實行方式。
．訂定產品規格及開發流程，拆解開發階段。
．與資料科學家合作，訂定產品觀測指標，討論 A/B/n 測試的方式。
．與工程師、設計師等各種角色合作，發想合適的使用流程和資訊呈現方式、討論不同環節實作上的可行性及難易度。
〈申請資格〉
．2018 年 6 月應屆畢業生（不限學、碩士）
．工作經歷一年以下
〈必備條件〉
．具備積極的心態，樂於快速學習，能快速地適應各種變動，並勇於面對各種未知的挑戰。
．擁有很棒的人際溝通技巧，樂於與各種角色協調、合作。
．能說也能聽，不只可以清楚地表達自己的想法，也能同理、理解他人的意見與聲音。
．具備 Human-Centered Design 的思維，不只關心我們要做什麼，更在意為什麼我們要這麼做。
．對新創、社群跟各種科技產品超感興趣，每天都把各種 Tech News 當水喝。
．問對問題永遠比回答問題更關鍵，遇到問題時就要拿出清晰的思考邏輯將它拆解、定義清楚。
．在思考問題或闡述想法時，腦中會有清楚的脈絡和邏輯推演。
〈加分條件〉
．有實際規劃活動的經驗，像是擔任過專案負責人、活動總召等。
．對數據敏感而不過敏，能從中發現數字中的小玄機，探索圖表背後的意義。
．參加過黑客松，又或是過去有任職於新創公司的經驗。
．對設計／程式有些理解，幫助你與設計師、工程師們溝通暢行無阻。
〈申請前要準備什麼呢？〉
．能夠幫助我們跟你都能更認識你的履歷
．幫助我們了解你邏輯思維的申請作業
．充滿能量、準備迎接挑戰的衝勁！
．任何你認為能夠告訴我們你超適合這個職位的補充資料
想看看 2018 Dcard 校園招募計畫詳細資訊跟其他開放的職位嗎，來來 >> https://goo.gl/WUMGL6
▌年度休假
享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期（Dcard 日等），休息是為了走更長遠的路。
▌工作環境
自由明亮的工作空間，舒適的工作配備，寬敞的辦公室，甚至還有床協助夥伴補充體力。
▌彈性氛圍
彈性的 Remote Work，夥伴可以自主安排工作的時間與地點，更多的彈性，創造不同的可能性！
▌團隊保險
全面性團體保險及完整健康檢查，每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。
▌團隊慶祝
節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動，我們重視每個相聚的機會！
▌有趣活動
水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等，和夥伴一起享受 Dcard 生活！
▌學習資源
我們從夥伴們的需求出發培育夥伴，提供無上限學習資源（書籍、講座、課程補助），夥伴可以直接提出需求，並在 24 小時內即可取得。
不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓，提供國內外 Conference 補助，如 WWDC、Google I/O ⋯，且邀請業界高手來到 Dcard 分享，不定期拜訪其他公司互相交流。我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session，不定期舉辦不同主題的工作坊等。
