工作內容

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Senior UX Researcher 加入我們,獲得質化及量化研究結果後提出產品改善的決策方向;加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品!

為什麼你該加入 Dcard?

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者!

你會和產品團隊一同合作,打造社群、電商、跨國市場等不同產品;你將專注優化使用者體驗,確保開發團隊打造出不同的使用者都喜歡的介面與功能。你也將與營運團隊合作,根據公司內部不同目標,進行使用者研究並透過數據觀察,獲得質化及量化研究結果後提出產品改善的決策方向,創造更多 Dcard Aha moment!
 

你將在團隊參與...

  • 產品團隊:
    • 產品開發初期,與 Product Manager、UI/UX Designer 共同密切合作,執行縝密的使用者與產品研究,釐清產品策略需求與痛點。
    • 產品開發中後期,與 Product Manaer、UI/UX Designer 共同協作,從使用者研究中去洞察轉化出產品優化方向。
  • 營運單位:
    • 了解使用者用戶研究,例如:協助 HR 團隊進行僱主品牌形象調研、協助日本團隊透過質化及量化研究結果去了解產品定位等。

 

條件要求

我們期待看到一個優秀的 Senior UX Researcher 具備以下能力

  • 至少 3 年從事用戶研究工作的經驗,具備研究規劃與執行的能力。
  • 有信心成為(或已經是)世界級的 UX Researcher!
  • 豐富的用戶體驗研究方法和統計知識。
  • 理解且熟悉使用者訪談方法與面試溝通技巧。
  • 具備優秀的分析能力,能將觀察到的問題拆解,並有邏輯的推論出問題背後的原因。
  • 擁有豐富的使用者分析、調查經驗。
  • 能從使用者的角度去理解產品,打造能讓使用者產生共鳴的產品。
  • 具備 Human-Centered Design 的思維,不只關心我們要做什麼,更在意為什麼我們要這麼做。
  • 擁有很棒的人際溝通技巧,懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。

如果你擁有以下能力,那就更棒了!

  • 熟悉 SQL 語法,有從關聯式資料庫查詢資料的經驗。
  • 在新創或科技公司相關工作經驗,能迅速適應速度極快及跨部門協作的工作環境。
  • 熟悉社群產業,熱愛 Dcard,並熟悉 Dcard 上的各種用語
  • 流利的中文以及英文能力

薪資待遇

  • 60,000 - 80,000,或依經驗與能力面議

注意事項

  • 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你!

公司福利

  • 工作環境:舒適的工作環境與配備,寬敞的辦公室,甚至還有床協助夥伴補充體力。
  • 點心吧:美式雙門大冰箱,無限量零食飲料,膠囊咖啡機,堅持午後紅茶等級的飲食標準。
  • 學習基金 :講座、研討會與購書補助,時時刻刻和 Dcard 一起學習成長。
  • 員工活動 :節慶派對、午餐日、水果日、尾牙、運動團課、員工旅遊,我們重視每個相聚的時光。
  • 年假與勞健保:優於勞基法的年假、勞健保制度外還有豪華健康保險,體貼每一個重要的需求。

 
 
► 我們相信,你也會愛上 Dcard 的 5 個理由
 
1. 很酷的團隊
Dcard 的成員中,有 Github 上 破兩萬 stars 的大大,還有各種體重調節師、貓咪馴獸師與啦啦隊長!我們年輕但有熱情,希望打造一個好玩有趣,充滿實驗精神的工作環境。
 
2. 重視每個人的自我成長
Dcard 的每個角落,永遠有好玩新奇的事物正在發生。我們鼓勵每個人發起自己喜愛的專案,並且從中培養專長、持續學習。我們也提供技術社群活動,研討會門票與購書補助,讓學習的路上得到最大支援。
 
3. 打造激動人心的產品
在 Dcard,你的設計與開發,會被百萬人喜愛與使用。我們打造的不只是一款 app,而是影響未來世代交流,思考甚至累積知識的社群平台。
 
4. 分享與討論的文化
我們相信,一個偉大的專案與產品功能背後,需要各種意見和想法。透過團隊成員的討論與修正,互相激盪火花,你能了解設計師的堅持、行銷團隊的策略、程式前後端的搭配藝術,進而創造更多令人驚艷的 Dcard experience !
 
5. 透明平行的決策模式
我們將公司的大小資訊,透明的儲存在雲端平台。每位成員都能閱讀、給予註解,並且成為參與決策的一份子。

薪資範圍

NT$ 60,000 - 80,000 (月薪)

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