Campaign Planner 廣告企劃

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。因應公司業務增長，我們需要 Campaign Planner 加入我們，你會負責 Dcard 廣告生態的企劃與執行，促進品牌跟使用者的良好互動，並將腦中有趣想法共同在 Dcard 的平台上完成實踐與探索！

為什麼你該加入 Dcard？

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流，你將有機會提供客戶接觸到龐大的使用者，為客戶提供更多的價值與服務。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！

關於 Dcard 的廣告團隊

廣告團隊致力於打造用戶與產品間的良好媒合生態系，是 Dcard 面向品牌方提供廣告、行銷企劃等服務的團隊，你將和 Sales Manager 及廣告專員們共同合作，深入了解品牌方的實際需求並向品牌方進行廣告企劃提案，幫助品牌方建立與 Dcard 使用者的橋樑，更好的協助品牌方進行品牌曝光與產品推廣。

你將在團隊參與⋯

• 與業務根據客戶需求進行行銷提案發想、策略規劃
• 進行多樣有趣的專案執行，包含實體活動、影音拍攝、口碑操作，並追蹤成效與結案數據分析
• 常與同事們進行 Brainstorming 討論出年輕人感興趣的企劃
• 針對 Dcard 多元產業行銷發展進行專案優化，讓 Dcard 廣告專案服務更好且被更多使用者喜歡

我們期待看到一個優秀的 Campaign Planner 具備以下特質與能力

• 抗壓性高，且具正面積極的工作態度、個性樂觀
• 經常使用 Dcard，對於我們的使用者有一定了解，且能針對產業和使用者做有趣的廣告行銷規劃
• 服務過多個產業客戶的經驗（提案／執行／策略規劃），且對於廣告行銷專案仍有許多想法
• 具備高度協調能力，樂於溝通與統合不同意見並提出好的解決方案

如果你擁有以下能力，那就更棒了！

• 對於數據洞察有高敏感度，可以從數據中看見背後意涵轉化成廣告溝通點
• 能夠覆用過往產業行銷經驗，對 Dcard 廣告行銷帶來 Insight
• 擁有影音／實體活動／網紅行銷經驗背景
• 熱愛接受最新資訊、各種情報，且熟悉網路用語＆流行
• 熱衷在 Dcard 上發文／回覆／看文章

為什麼要加入我們？

• 充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。
• 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品，參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！
• 擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。
• 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源，持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。
• 彈性的工作氛圍，不論你是工程師、營運、設計等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。
• 重視每個相聚的時刻 ，不論是線上或線下，舉辦節慶派對各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。

薪資待遇

• 月薪 30,000 元 ~ 55,000 元

注意事項

• 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！
• 若不符合的面試者，將不另行通知。

▌年度休假
享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期（Dcard 日等），休息是為了走更長遠的路。

▌工作環境
自由明亮的工作空間，舒適的工作配備，寬敞的辦公室，甚至還有床協助夥伴補充體力。

▌彈性氛圍
彈性的 Remote Work，夥伴可以自主安排工作的時間與地點，更多的彈性，創造不同的可能性！

▌團隊保險
全面性團體保險及完整健康檢查，每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。

▌團隊慶祝
節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動，我們重視每個相聚的機會！

▌有趣活動
水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等，和夥伴一起享受 Dcard 生活！

▌學習資源
我們從夥伴們的需求出發培育夥伴，提供無上限學習資源（書籍、講座、課程補助），夥伴可以直接提出需求，並在 24 小時內即可取得。

不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓，提供國內外 Conference 補助，如 WWDC、Google I/O ⋯，且邀請業界高手來到 Dcard 分享，不定期拜訪其他公司互相交流。我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session，不定期舉辦不同主題的工作坊等。