People Business Partner

Dcard 團隊照

工作內容

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 People Business Partner 加入我們,洞察組織和團隊的需求、提出以人為本的解決方案,創造持續成長、充滿熱情的工作環境,並且和我們一同推動 Dcard 成為世界級的網路公司。

快加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧!

 

為什麼你該加入 Dcard?

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者!

 

簡單介紹 People 團隊

我們的願景是「成為全世界創新人才最想加入的公司」。透過組建強大的團隊、推動 Dcard 的核心文化,我們致力於打造一個持續成長、充滿熱情的工作環境。同時,我們也主動發掘組織和團隊的需求,設計人才招募、學習發展、績效管理、組織工作流程⋯⋯等機制,持續優化夥伴的工作體驗,支持每一位夥伴在 Dcard 發揮最大的潛能,並推動 Dcard 成為世界級的網路公司。

 

你將在團隊參與⋯

  • 組建強大的團隊,並在最短時間內找到最適合的人才。
  • 探索團隊真正的需求,切實協助整個團隊及各個夥伴的成長,協助夥伴發揮最大的潛能。
  • 將 Dcard 的 Core Values 深植到團隊工作生活的方方面面中,打造一個充滿熱忱的工作氛圍。
  • 持續探索當下最適合 Dcard 團隊的運作方式,創造一個持續成長的工作環境。
  • 主動探索任何能夠協助團隊工作更順利的任務,並創造實際影響力。

 

條件要求

  • 具 2 年以上人資工作經驗。
  • 和我們一樣重視企業文化,並且相信人是企業最重要的部分。
  • 具備解決問題的能力,能將觀察到的問題拆解、洞察出問題背後的原因脈絡,並解決根本問題。
  • 能夠了解所負責部門的運作方式、商業邏輯、競爭對手及產業動態,並於協助團隊進行人資相關決策。
  • 針對組織策略提出的變革能夠充分理解,且協助推動組織的變革管理。
  • 擁有很棒的人際溝通技巧,懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。
  • 與我們一樣認同 Dcard People 團隊的 Mission, Vision, Core Values

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

  • 曾有在新創公司的工作經驗。
  • 英文聽說讀寫能力佳。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

▌年度休假
享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期(Dcard 日等),休息是為了走更長遠的路。

▌工作環境
自由明亮的工作空間,舒適的工作配備,寬敞的辦公室,甚至還有床協助夥伴補充體力。

▌彈性氛圍
彈性的 Remote Work,夥伴可以自主安排工作的時間與地點,更多的彈性,創造不同的可能性!

▌團隊保險
全面性團體保險及完整健康檢查,每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。

▌團隊慶祝
節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動,我們重視每個相聚的機會!

▌有趣活動
水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等,和夥伴一起享受 Dcard 生活!

▌學習資源
我們從夥伴們的需求出發培育夥伴,提供無上限學習資源(書籍、講座、課程補助),夥伴可以直接提出需求,並在 24 小時內即可取得。

不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓,提供國內外 Conference 補助,如 WWDC、Google I/O ⋯,且邀請業界高手來到 Dcard 分享,不定期拜訪其他公司互相交流。我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session,不定期舉辦不同主題的工作坊等。
 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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