工作內容

我們是保險的trivago

是一家提供純網路保險服務,自我定位是流著創新及科技血液的公司
金融科技的時代,快點把握最晚開放的保險科技,跟著我們一起成長吧!

在這裡,我們強調效率與平等溝通,沒有階層及辦公室政治鬥爭。
我們希望成員都能真心喜歡上這份工作和團隊,好的辦公氣氛是大家一起共同經營的
因此我們會不定期聚餐/喝酒(不強迫)、彈性上下班(不用趕打卡)、無服裝規定等等,希望每個人都能在這裡找到成就感及歸屬感
如果你希望加入一個年輕、熱情、樂於溝通的團隊,非常歡迎你加入我們!
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- 負責線上活動企劃的發想、撰寫、執行與效益分析,以確保用戶的增長與活躍度

- 負責主導規劃會員電子報、Chatbot 內容,提高會員留存率

- 利用數據分析使用者行為,發現潛在成長機會,並發展用戶維繫方案

- 市調規劃、分析結果、數據,提出具體策略與做法,提高用戶轉換率

- 分析日常數據資料並透過數據提出未來行銷策略,確保每個月成長動能

 

條件要求

- 具規劃市調、數據分析能力

- 有數位平台負責會員或成長驅動經驗者佳

- 具邏輯思考與市場洞察能力,善於溝通協調

- 主動學習,有想法且對數字有敏銳度,對工作有高度熱誠

- 適應新創多變的挑戰且有開創性, 能從無到有發展

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

『 職場生活自主活潑 』
▸彈性時段上下班,不用趕著打卡
▸辦公室零食飲料不定期供應
▸不定期聚餐等
▸無制服要求
▸請假不用一堆名目
▸午休時間彈性
▸每周固定 Coffee Time 各部門閒聊分享工作狀況,加速夥伴溝通協調及互相支援

『 專業能力與公司一起成長 』
▸支持在職進修
▸指定訓練費用全額補助
▸相關業界專業訓練費用補助

『 薪資給你好薪情 』
▸完整的勞、健、團保、勞退提撥
▸員工分紅政策
▸年終獎金
▸三節禮金
▸符合勞基法之休假制度
▸週休二日

▸充滿年輕活力的辦公空間,位於南京三民站,整片落地窗可以看到101

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)