行銷企劃人員

工作內容

經營社群、設計並執行行銷計畫、增加active user
1. 協助管理粉絲團、部落格,制定策略與實作。
2. 撰寫產業相關文章以及部落格貼文,推廣公司網站

條件要求

必要條件
1. 自動自發的做事態度,樂意挑戰解決各種難題,善於溝通討論和愛講話 
2. 企圖心強,熱愛學習與分享,享受新創團隊充滿挑戰的工作模式。 
3. 做事不挑三揀四,追求更好且有效率的工作處理流程。

加分條件:
1.不限科系,有社團、行銷相關經驗加分 
2.能修圖、剪接影片加分
3.有經營粉絲團、投放FB廣告經驗 
4.文筆佳
5.熟悉網路生態及網路行銷經營操作,常逛ptt,八卦版,各式論壇者佳 
6.熟悉 Facebook Ads & Google Adwords 操作,以及Email行銷
7.懂growth hack者佳
8.外向能跑業務活動者更佳
9.任何自信心爆棚有信心打破所有條件的資料或自信 

實習期間
1. 希望至少待半年以上,暑期可全職,學期間盡量每週3天或以上。 
週一到週五實習時間彈性可議
2. 實習表現優異者能以高薪聘轉任正職。(正職有底薪+績效獎金)

請準備:
1. 履歷 
2. 師長或同學推薦信(或照片能證明自己是能溝通的正常人)
3. 想要在保立達 實習的原因?
4. 學期間能實習的時間

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

『 職場生活自主活潑 』
▸彈性時段上下班,不用趕著打卡
▸辦公室零食飲料不定期供應
▸不定期聚餐等
▸無制服要求
▸請假不用一堆名目
▸午休時間彈性
▸每周固定 Coffee Time 各部門閒聊分享工作狀況,加速夥伴溝通協調及互相支援

『 專業能力與公司一起成長 』
▸支持在職進修
▸指定訓練費用全額補助
▸相關業界專業訓練費用補助

『 薪資給你好薪情 』
▸完整的勞、健、團保、勞退提撥
▸員工分紅政策
▸年終獎金
▸三節禮金
▸符合勞基法之休假制度
▸週休二日

▸充滿年輕活力的辦公空間,位於南京三民站,整片落地窗可以看到101

薪資範圍

NT$ 10,000 - 10,000 (月薪)