雲端技術顧問/雲端架構師 Cloud Service Technical Consultant/ Presales

工作內容

1. 協助雲端架構規劃及部署

2. 協助提供雲端解決方案與支援服務導入

3. 有雲端產品學習意願與能力, 並能勝任 presales 角色

條件要求

1. 具備雲端平台(GCP/Azure/AWS)等雲端技術者尤佳

2. 工作積極主動、具有團隊合作與溝通能力,並對客戶需求能理解轉為技術規格

3. 有系統規劃解決方案經驗為佳

4. 有Presales 經驗者尤佳 我們提供完整的教育訓練,歡迎態度積極、正向並願意從中學習的夥伴加入我們。

   如具有相關學經歷,我們提供具有競爭力的薪資,歡迎和我們談談您的目標和想法。

遠端型態

部分遠端面試

因疫情不便可teams面談

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

優秀的人才是蓋亞最珍視的資產。配合卓越的營運績效,我們提供每一位傑出同仁優渥的薪酬及獎金、充分的假期及員工旅遊,讓每一位員工無後顧之憂。

a) 上班採自主管理方式、彈性的工作及用餐時段、美式的管理風格,我們視所有人員為公司最重要的根基、夥伴,而不僅僅只是員工,我們也重視人員的需求與發展:

-提供完整的雲端產品的教育訓練

-提供各式教學平台給同仁進修

-補助證照考試費用以及獎金, 鼓勵同仁考取相關證照

-補助外部進修課程

-不定期合作原廠(gcp、azure、aws...等)進修課程

-每位同仁皆配置一台筆電及大螢幕,設備是用來提升工作的舒適度和效能,所以我們很重視提供給夥伴的設備和環境是否符合需求

b) 具競爭力的薪酬和福利制度

– 保障2個月年終獎金

– 三節獎金

– 年度高額員工分紅

– 每月手機通話費補助

– 業務人員保障底薪+高額業績佣金

– 年度固定調薪與多元的升遷管道

– 除了法定勞健保以外額外提供團體保險讓夥伴多一份保障

c) 每年企業健康檢查並高額補助。

d) 休假制度

–周休二日, 彈性上班時段

–優於勞基法之年假休假制度:第一年即享有10天年假

–優於勞基法之請假制度以及每年皆有7日全薪病假

–補班日彈性不補班

e) 休閒活動

–吃不完的零食、提供各種飲料、現磨咖啡、鮮奶、啤酒紅酒與手搖飲

–尾牙聚餐與抽獎、很常有的員工聚餐與團體活動

–每月部門聚餐補助

–每年都有的國內外員工旅遊

–支持多元化的社團成立與補助,歡迎來當社長建立你自己的Team、重新體驗過去校園青春的感覺~公司設有電動麻將桌、多到不行的桌遊、德州撲克以及PS5、switch...等等。

薪資範圍

NT$ 40,000 - 80,000 (月薪)