資安技術顧問 Cybersecurity Consultant

工作內容

職缺描述

我們正在尋找對資訊安全技術有熱情、願意與企業客戶深入交流的資安技術顧問。

這個職位不只是單純執行產品安裝或維運,而是會參與從客戶需求訪談、資安架構規劃、產品評估、PoC、導入建置,到技術簡報與後續技術支援的完整流程。

如果你具備資安實務經驗,希望進一步接觸不同企業環境、累積架構設計與顧問能力,這會是一個可以快速擴大技術視野的職位。

【主要工作內容】

1. 與企業客戶進行需求訪談,了解 IT / Cloud / Cybersecurity 環境與資安需求
2. 協助客戶規劃及導入資安解決方案,提供技術架構與產品建議
3. 執行資安產品技術評估、PoC、Demo 及導入規劃
4. 參與資安架構設計、技術規格規劃及建置工作
5. 協助 Presales,參與客戶簡報、技術提案及產品展示
6. 協助客戶進行資安產品部署、設定、整合與問題排除
7. 撰寫技術文件、建置文件、操作文件及最佳實務建議
8. 協助客戶進行產品教育訓練及技術交流
9. 與國內外原廠技術團隊合作,協助處理複雜技術問題
10. 持續研究 Cloud Security、EDR / XDR、SIEM、SOAR、SOC、MDR 等資安技術與市場趨勢

【這個職位會接觸什麼?】

你會實際參與:

客戶需求 → 資安架構 → 技術評估 → PoC → Presales → 導入建置 → 技術支援

因此你不會只專注在單一產品,而是有機會接觸不同資安解決方案與企業環境。

例如:

Endpoint / EDR / XDR
SIEM / SOAR
SOC / MDR
Cloud Security
Identity Security
Exposure Management
API / Application Security
其他企業資安解決方案

【我們期待你成為什麼樣的顧問?】

我們不要求你一開始就熟悉所有產品。

比起「什麼都會」,我們更重視:

能理解客戶真正的問題,而不是只介紹產品功能
遇到技術問題會主動分析,而不是只等待原廠答案
能把複雜的資安技術轉換成客戶聽得懂的語言
願意從產品使用者進一步成長為 Solution Consultant
對資安技術保持好奇心,願意持續學習

如果你目前是 Security Engineer、SOC Engineer、資安工程師、系統工程師、Network Engineer 或 Presales Engineer,希望下一步往資安顧問、Solution Architect 或 Presales 發展,也歡迎加入。

【工作型態】

這是一個「技術 + 顧問 + 客戶」的角色。

你會同時接觸:

Technical / Consulting / Presales / Project

因此適合喜歡解決問題、與客戶交流,同時又不想離開技術第一線的人。

 

 

條件要求

【我們希望你具備】

#必要條件

1. 具備 2 年以上資訊安全、IT 或相關技術工作經驗
2. 熟悉以下任一資安領域:
EDR / XDR
SIEM / SOAR
SOC / MDR
Cloud Security
Incident Response
Endpoint / Network Security
3. 具備基本的網路、Windows / Linux 及系統架構概念
4. 具備客戶溝通、需求訪談及問題分析能力
5. 能夠獨立進行技術簡報、Demo 或產品說明
6. 願意接觸不同資安產品及企業環境,並持續學習新技術
7. 具備獨立解決問題的能力,能從現象進一步分析 Root Cause

【其他條件】

需配合客戶現場拜訪、PoC 或技術導入
具備良好的簡報及文件撰寫能力
具備英文技術文件閱讀能力
能閱讀原廠文件並與國外技術團隊進行基本技術溝通者佳

加分條件

#加分條件

具備以下任一經驗者佳:

CrowdStrike
Microsoft Defender / Defender XDR
SentinelOne
Palo Alto Cortex XDR
Splunk
IBM QRadar
ArcSight
Microsoft Sentinel
Google SecOps
SIEM / XDR / EDR / SOAR / CNAPP / CSPM / CIEM 等產品導入經驗
AWS / Azure / Google Cloud 等雲端平台經驗
SOC / MDR / Incident Response 實務經驗
曾參與企業資安架構規劃或 PoC
持有 Security+、CySA+、CISSP、CISM、CCSP 或其他資安相關證照
 

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

優秀的人才是蓋亞最珍視的資產。配合卓越的營運績效,我們提供每一位傑出同仁優渥的薪酬及獎金、充分的假期及員工旅遊,讓每一位員工無後顧之憂。

a) 上班採自主管理方式、彈性的工作及用餐時段、美式的管理風格,我們視所有人員為公司最重要的根基、夥伴,而不僅僅只是員工,我們也重視人員的需求與發展:

-提供完整的雲端產品的教育訓練

-提供各式教學平台給同仁進修

-補助證照考試費用以及獎金, 鼓勵同仁考取相關證照

-補助外部進修課程

-不定期合作原廠(gcp、azure、aws...等)進修課程

-每位同仁皆配置一台筆電及大螢幕,設備是用來提升工作的舒適度和效能,所以我們很重視提供給夥伴的設備和環境是否符合需求

b) 具競爭力的薪酬和福利制度

– 保障2個月年終獎金

– 三節獎金

– 年度高額員工分紅

– 每月手機通話費補助

– 業務人員保障底薪+高額業績佣金

– 年度固定調薪與多元的升遷管道

– 除了法定勞健保以外額外提供團體保險讓夥伴多一份保障

c) 每年企業健康檢查並高額補助。

d) 休假制度

–周休二日, 彈性上班時段

–優於勞基法之年假休假制度:第一年即享有10天年假

–優於勞基法之請假制度以及每年皆有7日全薪病假

–補班日彈性不補班

e) 休閒活動

–吃不完的零食、提供各種飲料、現磨咖啡、鮮奶、啤酒紅酒與手搖飲

–尾牙聚餐與抽獎、很常有的員工聚餐與團體活動

–每月部門聚餐補助

–每年都有的國內外員工旅遊

–支持多元化的社團成立與補助,歡迎來當社長建立你自己的Team、重新體驗過去校園青春的感覺~公司設有電動麻將桌、多到不行的桌遊、德州撲克以及PS5、switch...等等。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)