台灣克羅瓦雷克斯股份有限公司營業項目主要是以現今所謂Application Test Solution,
包括基礎在電子機械類行動裝置上的置入型應用系統及網路應用的測試方案。同時，根基於全年無休(365天x24小時)活用營運的服務方案，更不遺餘力朝國際推出適合各種產業的應用測試方案。運用累積多年的實際成果，向台灣海內外對應用方案有需求的客戶建構「雙贏」的良好關係，並持續思索貢獻以求客戶的事業躍進。
總公司設立於東京,並於沖繩及台灣等地設有分公司。
東京主要業務:管理,業務,技術開發,程式設計等。
沖繩分公司:技術開發,程式設計,日本當地之客服維運中心。
台灣分公司: 從臺灣出發,目前提供日本市場特有的解決方案、技術開發、程式設計/電子商務。
主要合作往來對象
John
Vishnu
Steven
John BASS カンパニー
ERP/AWS/Informatica 系統開發
Vishnu DASカンパニー
Python/AWS/R/MS SQL/POWER BI AI資料分析
Steven SMSカンパニー
Site Management Solution 市場調查
本公司以BtoB(business to business)為主，以本公司全年無休『M-solutions』的服務，提供予通訊業者及一般公司法人各種以通訊業領域為主的解決方案。不僅提供以Ｃ、Java、ABAP,並同時提供以高階專門的ERP套裝軟體的開發，提供解決方案。主要是以現今所謂Application Test Solution包括基礎在電子機械類行動裝置上的置入型應用系統及網路應用的測試方案。同時，基於全年無休(365天x24小時)活用營運的服務方案，更不遺餘力朝國際推出適合各種產業的應用測試方案。運用累積多年的實際成果，向台灣海內外對應用方案有需求的客戶建構「雙贏」的良好關係，並持續思索貢獻以求客戶的事業躍進。
•轉調制度：可申請外派至東京、沖繩或拉斯維加斯等集團下任一據點，提供有高度熱情或工作能力優良者實現活耀於世界舞台的機會。
•公司因應新型冠狀病毒，已積極導入彈性上下班與遠距工作等制度。
•聖誕、新年假期或黃金週連休之取得機會。
•提高職場技能之社内跨部門兼職制度。
•職涯規劃檢討驗證制度。
•獎賞制度。
•業務績效佳、或是對公司發展有高貢獻度之人才，通過評估後可轉任儲備幹部或取得績效獎金
•因應聯合國提出之SDGs永續發展目標理念所新創之茶園事業正在日本展開中。
•休閒福利設施(日本國內＝沖縄市、南阿爾卑斯市、西丹澤(神奈川縣)）
