該職缺目前已經停止招募。

工作內容

1.參與公司重要專案,與團隊共同進行專案需求分析、設計與開發
2.以邏輯思考能力,洞悉系統流程,提出改善建議
3.跨部門溝通協調,探討需求及分析規劃,提供最佳解決方式
4.控管團隊產出的需求品質及進度

條件要求

1. 至少3年以上相關工作經驗
2. 加分項目:曾參與金流相關系統的規劃或開發經驗

公司福利

* 員工關懷:勞保、健保、勞退、員工團體保險、托兒機構、托育津貼

* 員工激勵:頒獎活動、激勵競賽

* 員工充電:新人教育訓練、主管培訓課程、專業職能課程、外訓充電補助

* 多元活動:每月慶生會、部門聚餐、員工社團: 甜點/品酒社、電影社、公益社、一起同遊社等

* 其他項目:婚喪喜慶補助、生日禮金、員工推薦獎金、員工健康檢查、視障按摩、1元飲料機

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)