工作內容

品牌策略實習計畫Branding Internship Program

📍計畫內容&特色

格博品牌相信人才是企業不斷前進的動力,在格博我們提供年輕學子一個能盡情發揮的舞台,你將被給予成長一切所需之養分,並透過實際參與和執行專案項目,學習品牌策略相關知識與技能,成為全方位的品牌管理顧問人才,和我們一起邁向成功!

 

📍工作內容

• 協助品牌策略專案執行

• 內外部審查執行

• 市場資訊搜集分析

• 競爭者分析

• 品牌策略研究

• 提案簡報製作

• 協助主管其他交辦事項

 

關於格博品牌行銷顧問-品牌部門格博品牌行銷顧問提供完整的品牌策略服務,包括品牌診斷、市場分析、品牌策略、企業識別設計、數位行銷以及品牌管理培訓等,使舊有品牌煥然一新,或使新品牌一鳴驚人。我們結合消費者洞察、國際資深顧問的見解和多元人才的團隊,協助品牌建立與顧客具有緊密連結的品牌形象。

 

格博與眾多知名B2B品牌合作,包含半導體、物聯網、5G 、AI等領域的本土及國際企業,協助其進行品牌診斷、市場分級及擬定品牌策略。


 

💼 最真實的職場體驗:透過實際參與品牌專案,深入了解專案的每一個流程,從策略發想、計畫執行到成果發表,真實的職場體驗讓你學習產業的第一手資訊!
 

🚀 在實踐中學習成長:格博相信專案是最好的老師,你將在實際操作的過程,學習一切相關知識,這一路上,導師同事也會毫無保留地給予協助,做你成長路上最堅強的後盾!

 

Official Websitehttps://www.geberconsulting.com/tw

條件要求

📍應徵條件

• 每週能上班三天(含)以上,可配合5個月以上

• 英文流利、具備中文文案撰寫能力,及中、英文雙向翻譯能力

• 文學院、商學院、行銷或其他相關科系

• 擅長能力:良好的口語、書信溝通能力與專案執行力

• 人格特質:反應快、細心、耐心、學習能力佳、能換位思考、善於合作、能自信分享建議並說服客戶

遠端型態

部分遠端面試

首次面試遠端進行,最終面試需要至台北辦公室

加分條件

• 個性活潑大方、對品牌策略、企業經營領域有興趣

• 曾在國外求學或交換等相關經驗

• 有參加活動社團、實習的經驗

• 管顧社團的經驗

• 優秀簡報製作能力、AI工具掌握

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、陪產假、產假、女性生理假、就業保險、職災保險

其他福利

1. 每週自選進辦公室 3 天,其餘時間可遠端上班,給員工絕對的自由。
2. 正職同仁保障年薪13個月,若表現良好另有年終績效獎金,公司賺錢員工同享。
3. 每年兩次績效考核,調薪升遷管道透明。
4. 不定期公司聚餐及Team Building,凝聚團隊向心力。
5. 零食、咖啡、燕麥奶、牛奶、豆漿、啤酒免費供應,上班不讓你餓肚子。
6. 每週 1 次免費手搖飲,每週都有小確幸。
7. 生日當月額外有 1 天生日假及慶生會,一起同樂!
8. 任職第一年即有 10 天年假,優於勞基法。
9. 正職員工享有公司團保,生病手術好心安。
10. 結婚、生育、重大疾病、喪事等,享有祝賀及慰問禮金。
11. 任職每滿 5 年提供額外 10 天的進修假,讓資深員工充飽知識電力。
12. 員工旅遊、尾牙年會,缺一不可,放鬆之餘展望未來目標!
13. 補班日不用上班!
14. 每年享有教育訓練津貼,是你學習成長的後盾!

美式開放辦公空間,玻璃窗外即是仁愛路的綠蔭大道,最適合即時的創意發想。

薪資範圍

NT$ 200 - 200 (時薪)