資深品牌設計師 Senior Brand Designer /設計主管 Design Supervisor

格博品牌行銷顧問提供完整的品牌策略服務,包括品牌定位、企業識別設計、數位行銷以及品牌管理培訓,使舊有品牌煥然一新,或使新品牌一鳴驚人。我們結合消費者洞察、國際資深顧問的見解和多元人才的團隊,協助您建立與顧客具有緊密連結的品牌形象。

工作內容

設計即生活,在格博,你不只能實現自我價值,也能兼顧生活品質
充滿活力和人性化的環境,讓工作與生活保持平衡,將工作效能開到最大!

總是有突如其來的創意想法?又或者對圖像辨識敏鋭又充滿熱情?

往往看著一個Logo就能說出背後的精彩故事?那麼不要懷疑 #就是你了!

馬上按下投遞鍵,給自己一個機會加入自在、開放、幽默的外商環境氛圍,跟同事一起吃零食喝飲料的上班日常START!我們熱烈歡迎新朋友加入Geber!

【工作內容】
1. 執行CIS品牌識別系統設計專案,負責整體專案規劃及獨立作業能力。
2. 執行多元設計專案,包含前期視覺調查、平面設計、包裝設計、網頁設計、跨部門合作。
3. 須具備創造及設計美感,並且擁有資料邏輯梳理的整合能力。
4. 具備主動發現問題及解決問題的能力。

【關於格博品牌】
我們是格博,擁有超過20年的B2B品牌行銷經驗、超過100個包含半導體、物聯網、5G、AI等領域的本土及國際企業客戶的成功案例,我們深入核心,打造符合品牌策略的設計解決方案,並與團隊透過客戶訪談、市場調查、競品分析,配合客戶需求打造最適合的品牌CIS規劃,使舊有品牌煥然一新,或使新品牌一鳴驚人。

我們欣賞和重視有風格的視覺設計,也希望你能在品牌價值和語言的框架下,一起和我們提昇品牌視覺的風格。現在,你將成為格博設計團隊不可或缺的一員,你不僅將與設計團隊一起進行多元專案,更有機會與品牌、數位行銷部門密切合作!

我們正在快速成長,加入我們,將能接觸到許多外商企業,數位行銷與客戶管理能力也將大幅成長,還能擁有沈浸式的英語溝通環境!如果你也嚮往外商的制度福利與新創公司的彈性,快加入我們團隊!

條件要求

【條件要求】
1. 學歷:大學 (含)以上,設計、視覺傳達或其他相關科系。
2. 經歷:商標設計相關經驗,商業設計年資5年以上
3. 擅長工具:Adobe Illustrator, Photoshop, PowerPoint, Figma (必備)
4. 語文能力:中文精通、英文中等

遠端型態

部分遠端面試

加分條件

【加分條件】

  • 熟悉Wordpress、Figma,具網頁設計經驗 (不須寫程式)
  • 具有參與或執行品牌CIS專案的設計作品

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、陪產假、產假、女性生理假、就業保險、職災保險

其他福利

1. 正職同仁保障年薪13個月,若表現良好另有年終績效獎金,公司賺錢員工同享。
2. 每年兩次績效考核,調薪升遷管道透明。
3. 不定期公司聚餐及Team Building,凝聚團隊向心力。
4. 零食、咖啡免費供應,上班不讓你餓肚子。
5. 每週 1 次免費手搖飲,每週都有小確幸。
6. 生日當月額外有 1 天生日假及慶生會,一起同樂!
7. 任職第一年即有 10 天年假,優於勞基法。
8. 正職員工享有公司團保,生病手術好心安。
9. 婚喪喜慶享有祝賀及慰問禮金。
10. 任職每滿 5 年提供額外 10 天的進修假,讓資深員工充飽知識電力。
11. 員工旅遊、尾牙年會,缺一不可,放鬆之餘展望未來目標!
12. 補班日不用上班!
13. 每年享有教育訓練津貼,是你學習成長的後盾!

美式開放辦公空間,玻璃窗外即是仁愛路的綠蔭大道,最適合即時的創意發想。

薪資範圍

NT$ 45,000 - 60,000 (月薪)