集團 GRA產品教育內容開發師

(待補)

最近更新於 2023-12-07

工作內容

GRA為Giant Retail Academy的縮寫。 GRA是巨大集團的全球零售培訓部門。 作為品牌(GIANT、Liv、CADEX、Momentum)與零售渠道之間的橋樑,致力於教育和支援全球銷售公司和零售商,讓他們能更深入地了解產品、技術、設計以及騎行者的需求,以提供更出色的騎行體驗,實現巨大集團的願景。

1. 全球零售學習訓練之課程研發者: 

熟悉集團各品牌產品的技術與使用設計(如自行車、電動車、周邊商品、IOT產品),進行課程設計,搜尋/採訪/萃取素材、課程研發與編輯、授課操作、製作多媒體課程素材,教學影片拍攝之工作,確保教學品質符合市場需求。  

2. 協助各地國家導入內部講師機制:

 開發門店各職能的訓練內容,將全球課程素材移轉至當地市場執行通路教育訓練,協助當地市場培養企業內部講師的自製教材與教學能力,實施「實體與線上訓練」的模式,維持全球一致性的訓練語言。  

3. 負責外部影片拍攝廠商之產出成效: 

協同教學影片製作廠商的製作計畫,依據課程製作的標準流程產出素材,持續優化數位課程內容,提升數位傳播訓練的成效。  

4. 協助各地國家建立完整實體與數位訓練模式: 

協助建立各市場能提供實體教室的設計,具有實體教室的當地公司完成虛實整合目標(實體訓練兼線上拍攝能力),建立維護當地國家能自製教學影片工作,整合教材作全球 Know-how分享與擴散零售經營經驗。  

5. 全球線上平台的課程營運管理: 

負責課程上下架之管理機制,並檢視各課程的學習履歷與數據回饋,提供課程設計優化與需求調查,協助全球通路對於線上學習系統使用的效益提升。 

條件要求

  • 接受身分:上班族
  • 工作經歷:5年以上
  • 學歷要求:大學,碩士
  • 科系要求:企業管理相關,市場行銷相關,綜合教育相關
  • 語言條件:英文--聽/精通,說/精通,讀/精通,寫/精通
  • 擅長工具:Excel,Outlook,PowerPoint,Word

加分條件

  • 熱愛騎乘運動文化,對於自行車相關產品有高度學習興趣 
  • 喜歡與人互動,具有熱忱的態度及責任感 
  • 教案規劃經驗,能針對零售門店不同職能學員進行了解並規劃所需教學課程 
  • 具有系統性工作觀、規劃組織能力、撰寫文案、採訪編輯能力  
  • 個性積極、愛好學習及具備溝通協調能力 
  • 有耐心、細心、能獨立作業 

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)