Business Development Intern: Thailand(海外商務開發實習生: 泰國)

GliaCloud

最近更新於 2026-01-05

立即應徵

工作內容

Responsibilities:
1. Proactively initiate business development activities in overseas markets to promote GliaCloud’s products and identify potential partnership opportunities.
2. Develop a strong understanding of GliaCloud’s solutions and maintain positive client relationships by offering proactive support, consultations, and valuable insights.
3. Support the preparation, maintenance, and enhancement of sales and marketing materials for various campaigns and events.
4. Conduct comprehensive market and industry research, and compile strategic reports with data-driven analysis.
5. Perform other duties as assigned by the supervisor to support the team’s overall objectives.

Requirements:
1. Long-term internship commitment, available at least 3 days per week for at least 6 months.
2. Proactive, responsible, and eager to learn.
3. Fluent in Thai; non-native speakers must provide relevant language certification.
4. Fluent in Chinese or English (TOEIC 800+ / TOEFL 85+). Please attach your resume in Chinese or English.
5. Strong learning ability and adaptability to the fast-changing startup environment.
6. Comfortable with cold outreach and able to handle high-pressure situations.
7. Excellent communication and teamwork skills, with the ability to solve problems independently.


必備條件:
1. 長期實習,一周至少上班三天以上,可配合實習至少半年
2. 主動積極、認真負責、願意學習
3. 精通泰文,若非母語人士需附上相關語言證明
4. 精通中文或英文,多益 800 以上或托福 85 以上 (應徵時請附上中文或英文履歷)
5. 學習力強,能彈性適應新創產業環境的變動與挑戰
6. 不害怕陌生開發,具高抗壓性
7. 善於溝通合作,具獨立解決問題能力

條件要求

工作經歷: 不拘
學歷要求: 專科、大學、碩士
科系要求: 不拘
語文條件: 泰文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具: 不拘
工作技能: 文件或資料輸入建檔處理、客戶資料更新維護、國外業務開發、業務或通路開發、客戶情報蒐集
其他條件:
必備條件:
1. 長期實習,一周至少來三天以上合作半年至1年以上
2. 主動積極認真負責願意學習,歡迎外國人士
3. 精通泰文,需附上相關語言證明。
4. 精通中文或英文,多益 850 以上或托福 95 以上 (應徵時請附上中文或英文履歷)。
5. 具有基礎提案、計畫書撰寫能力 (應徵時請和履歷一併提供過去的作品: PPT、提案、計畫書…)
6. 學習力強,能彈性適應新創產業環境的變動與挑戰。
7. 不怕陌生開發困難具有高抗壓性
8. 有毅力思考及獨立解決問題能力
9. 負責任並有良好的溝通能力與團隊合作能力

加分項目:
1. 具有英文或母語商業應用經驗加分

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

凡為正職員工即享有以下福利:

1.優於勞基法的休假規則
2.年終獎金及績效獎金(依照工作績效評估)
3.不定期員工聚餐
4.員工健康檢查

薪資範圍

NT$ 196 - (時薪)