1. 負責主管日本出差工作行程之規劃安排。
2. 日文相關會議安排與通知，整理會議記錄並追蹤執行事項。
3. 協助推動及執行公司日本經營策略，進行跨部門溝通
4. 接待訪問公司日本貴賓及解說，處理重要外賓接待。
5. 翻譯日文文件及即時口譯。
6. 完成其他主管交辦事項與進度回報
此職缺需要筆試，介意勿投
工作經歷: 不拘
學歷要求: 大學、碩士
科系要求: 不拘
語文條件: 日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
其他條件:
職位要求
1. 日文聽說寫程度流利（JLPT N1），並具即時口譯能力。
2. 具主管秘書相關工作經驗1年以上。
3. 能熟練運用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體。
加分條件
1. 有留學日本經驗者佳。
2. 具有英文商業應用經驗加分
凡為正職員工即享有以下福利:
1.優於勞基法的休假規則
2.年終獎金及績效獎金(依照工作績效評估)
3.不定期員工聚餐
4.員工健康檢查
