【Responsibilities】
1. Coordinate the supervisor's business trips to Japan and related schedules.
2. Organize Japanese-language meetings, take minutes, and track action items.
3. Support Japan business strategies and cross-department collaboration.
4. Host and assist Japanese clients.
5. Translate documents and provide on-the-spot interpretation.
6. Handle other tasks assigned by the manager.
Note: A remote English and Japanese written test is required. Please apply only if you are comfortable with this.
【Requirements】
1. Fluent in Japanese (JLPT N2) with the ability to provide on-the-spot interpretation.
2. At least 1 year of experience as an executive assistant or in a similar role.
Proficient in Microsoft Office tools, including Word, Excel, and PowerPoint.
【Nice to have】
1. Study-abroad experience in Japan is a plus.
2. Experience using English in business settings is an advantage.
【工作說明】
1. 負責主管日本出差工作行程之規劃安排。
2. 日文相關會議安排與通知，整理會議記錄並追蹤執行事項。
3. 協助推動及執行公司日本經營策略，進行跨部門溝通
4. 接待訪問公司日本貴賓及解說，處理重要外賓接待。
5. 翻譯日文文件及即時口譯。
6. 完成其他主管交辦事項與進度回報
此職缺需先通過遠端中英文筆試，投遞前請先考慮清楚喔！
【職位要求】
1. 日文聽說寫程度流利（JLPT N1），並具即時口譯能力。
2. 具主管秘書相關工作經驗1年以上。
3. 能熟練運用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體。
【加分條件】
1. 有留學日本經驗者佳。
2. 具有英文商業應用經驗加分
工作經歷: 不拘
學歷要求: 大學、碩士
科系要求: 不拘
語文條件: 日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
其他條件:
職位要求
1. 日文聽說寫程度流利（JLPT N1），並具即時口譯能力。
2. 具主管秘書相關工作經驗1年以上。
3. 能熟練運用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體。
加分條件
1. 有留學日本經驗者佳。
2. 具有英文商業應用經驗加分
凡為正職員工即享有以下福利:
1.優於勞基法的休假規則
2.年終獎金及績效獎金(依照工作績效評估)
3.不定期員工聚餐
4.員工健康檢查
