1. 管理公司人員異動或資料異動
2. 處理人員加、退勞健保與團保
3. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況
4. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程
5. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書
6. 協助公司各部門招募
7. 薪酬計算及所得稅務申報
8. 行政庶務支援
1. 認真負責協調力佳
2. 善規劃有條理
3. 文字排版能力佳
保 險:
勞保 健保 新制退休金提撥
休 假:
依照勞基法規定休假，週休二日 ，見紅就放，特休制度依照勞基法規定
員工休閒娛樂:
節慶派對，尾牙/不定期餐敘
獎 金:
公司年度盈餘時配發年終獎金:1個月~3個月.
依據公司產品銷售營運情況及工作績效，擬定激勵獎金．
