Inside Sales 開發業務/內勤業務

工作內容

【Job Description|工作敘述】

  • Call to MQL to make SAL. 
  • Think and make efficient calling list from database by oneself.
  • Figure out criteria for the best target(industry) customer.
  • Propose or create any sales materials to make customer warm.
  • Help on marketing and field sales activities of company.

 

【招募流程】

  1. 投遞中英文履歷及應徵信
  2. 合適者由 HENNGE 電話聯繫 
  3. 線上問卷作答 (中英文)
  4. 第一次面試 (英文)
  5. 第二次面試 (中文)

條件要求

【Required Qualifications|必要條件】
● TOEIC over 600 
● Willing to be "Happy Loser (by Clotaire Rapaille)".
● Proactive on pursuing job.
● Have passion to work at an IT company. (Experience in IT company is not required.)


-公司內部公用語言為英文,須具備英文聽說讀寫能力。
-樂於以電話和潛在客戶分享介紹公司產品
-可以一天撥打約40通開發電話
-對在 IT 公司工作有熱情
 

【Preferred Qualifications|加分條件】
● B2B sales experience more than 1 year.
● B2B inside sales experience.
● JLPT N2 or above
● TOEIC over 900 or equivalent English skill
● Have experience using Salesforce, Marketo or other CRM/marketing SaaS services.
● Have experience on creating a calling scripts.
● Have passion to deliver benefits of product to prospects.
● Have creativity to execute effective calls.
● Experience of studying in Japan or working holiday in Japan.

-有一年以上 B2B 業務工作經驗
-有 IT 公司工作經驗
-具 SaaS 使用經驗
-英語 TOEIC 900 分以上 或 日語 N2 以上
-在日本讀書或工作的經驗

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、女性生理假、員工體檢

其他福利

  • 獎金:定期獎金(每年 2 次,2022 年共 5 個月)、三節獎金、目標達成獎金
  • 勞健保、優於勞基法的休假制度
  • 國曆新年假期(基本休假日期:12/29 - 1/2)
  • 補班日視同休假,無需額外扣除特休
  • 額外暑期休假 4 天
  • 彈性上班時間
  • 健康檢查補助
  • 員工進修補助
  • 定期到日本出差(2024 年預計到日本出差 4次)
  • 混合工作模式(員工平均一週有 2-3 個工作天進辦公室,其他時間可遠距上班)
  • 公司文化是「信任與追蹤」,只要可以追蹤工作進度及成果,員工可自行決定責任範圍內的計畫
  • 完善升遷制度
  • 不定期舉辦活動,如遊戲之夜等,以促進團隊向心力

薪資範圍

NT$ 600,000 - 700,000 (年薪)