網頁視覺設計人員

1.擁有視覺設計美感，熟悉Photoshop、Illustrator、Premiere等軟體 
2.負責公司品牌形象、產品推廣、平面設計、網站設計等視覺設計 
3.完成各類網頁及平面設計工作，如一頁式網頁、宣傳海報、Banner、名片等 
4.社群行銷圖片設計、影片剪輯（Youtube、FB、IG粉絲頁及廣告） 
5.線上線下專案活動視覺設計
要求： 對美學和視覺設計原則有深刻理解，並能夠創建引人注目的視覺素材。 熟練掌握Photoshop和Illustrator等設計工具，並具有實際設計經驗。 具有良好的自我學習能力，積極追求專業成長。 對工作充滿熱情，能夠在壓力下保持高效率，並追求優秀的成就感。
※ 應徵時請附上個人作品集連結 (平面設計作品集，有短片/攝影作品者加分)

1.學歷：
國內、外大學美術設計、電腦繪圖相關系所畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗(均須符合)：
(1)具文宣、網站設計實務2年 (含)以上工作經驗。

※錄取人員如有下列情形之一經查證屬實者，將不予進用或即予終止勞動契約：
(一)犯內亂罪、外患罪經判決確定或通緝有案尚未結案者。
(二)曾服公職有貪污行為經判決確定或通緝有案尚未結案者。
(三)犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未完畢者。
(四)依法停止任用、受休職處分尚未期滿或因案停止職務其原因尚未消滅者。
(五)褫奪公權尚未復權者。
(六)受監護或輔助之宣告，尚未撤銷者。
(七)有重大喪失債信情事尚未了結者。

1.具企劃行銷經驗。
2.已取得相當於多益(TOEIC)785分以上證書或英語檢定證明。
3.高效的設計能力與視覺敏銳度 
4.具切版經驗，有RWD網站設計、行動裝置活動頁面設計經驗者佳 
5.具影片後製剪輯能力者佳 

公平且具競爭力的薪資制度
1.依據職責、績效及能力敍薪，並落實整體獎酬差異化機制，以吸引及激勵優秀人才
2.連結本地及外商領導銀行薪資行情
3.創造績效導向的文化，鼓勵績效表現及承擔責任
4.113年年度調薪平均約7.3%
5.母公司華南金控獲選為台灣證券交易所「台灣高薪100指數」與「台灣就業99指數」成分股

優渥的獎金制度
1.平均約1.5 個月年終獎金
2.112年績效獎金平均約3.6個月，112年銷售獎金平均約9.2個月
3.112年員工酬勞平均約2.5個月

貼心的福利措施
1.行員優惠存款利率、行員優惠貸款利率、退休人員退休金優惠存款利率
2.休假規定優於勞動基準法
3.勞保、健保、團體保險
4.三節福利金
5.定期健康檢查
6.結婚互助金(3萬元)、生育互助金(第一胎10萬元、第二胎15萬元、第三胎以上每胎20萬元)、退休互助金、婚育津貼等
7.子女獎學金及獎助金
8.多采多姿多元的社團活動
9.員工持股信託