人,是 Hahow 最重要的資產。而協助所有 Hahow 的夥伴發揮最大潛力,就是這個職位的核心工作。
Hahow 成立至今 5 年了,我們一路從 4 位共同創辦人開始,每年以兩倍的人數成長,至今已經是一個 70 人的團隊。過去 5 年來,我們更換了很多不同的商業模式、也換過三間不同的辦公室,但對於「人」的經營理念,則是 5 年來沒有一絲變動過。
Hahow 深信一個理想的工作夥伴,必定是符合「適才」、「適性」與「企業使命願景」之間的交集。讓每個夥伴能夠做自己的擅長且熱愛的事,並能夠同時幫助 Hahow 朝向願景使命去成長,是我們最核心的用才原則。而這個職位,就是協助我們在接下來的巨大挑戰與快速成長中,彈性且適度地調整人才經營與管理方式,讓我們能夠繼續秉持著「以人為本」的核心原則,去完成艱鉅的任務。
請點擊下方按鈕,填寫資料並上傳指定附件,我們通常會在兩週內通知合適者進行面試;若不符合資格,將於內部討論後寄發感謝信。
【好好工作,好好休息⏰】
- 第一年 15 天特休,多一年多一天
- 彈性上下班時間,自由地規劃與管理工作
【我們的團隊感情很好😎】
- 每季團康會 Free time
- 部門出遊 Team Building
- 年度員工旅遊
【滿足知識技能的提升,一起持續成長進步📖】
- 不定期舉辦讀書會與技術分享會
- Hahow for Business 課程免費看
- 管理職能培訓