企業端課程業務開發 Content Acquisition Executive, B2B

Hahow 好學校

工作內容

職位說明

我們期許一位優秀的課程業務開發 ,能在了解 Hahow 的市場策略與內容開發需求後,積極主動地與課程講師接洽,制定出有邏輯且可行性高的優質內容開發優先序,進而協調講師在 Hahow 的開課方向,以媒合老師的專業與學生學習需求,找尋具備專業領域知識的課程講師。
以下這些著名課程與其課程講師都是 Hahow 課程業務開發團隊主動開發邀請的唷!

  • 李柏鋒《小資族理財的第一堂入門課》
  • 江湖人稱S姐《獵頭顧問 S 姐帶你健檢人生職涯》
  • 周震宇《聲入人心-周震宇的人聲必修課》
  • 蔡伊芳《產品經理職場學:PM 必修的職涯指南!》
  • 朱宥勳《不必下蠱的人心攻略術 — 小說實戰技術》
  • 胡耀傑、李婷婷《不可錯過的時代趨勢:從自學區塊鏈到專家!》

 

工作內容

  • 根據 Hahow B2B 事業部門發展策略,協助制定、執行課程開發計畫,並明確評估合作效益。
  • 蒐集各學習領域的業內資訊,了解產業動態。
  • 進行潛在課程講師開發,與講師建立互動關係。
  • 以媒合老師專業與學習需求的角度,主動提供合作對象最佳合作方案,共同打造符合公司品牌理念的課程。

 

工作地點

  • 台北市松山區復興北路 231 巷 19 號 4 樓(南京復興捷運站走路 10 分鐘)

 

薪資福利

  • 平均年薪介於 NT$600,000-NT$900,000(包含固定薪資與績效獎金)
  • 特休一年 15 天,每一年多一天。

 

應徵方式

請點擊下方按鈕,填寫資料並上傳指定附件,我們通常會在兩週內通知合適者進行面試;若不符合資格,將於內部討論後寄發感謝信。

 

面試流程

若你進到了面試流程,以下這兩個階段的面試通常會在二至三週內進行完畢。

  • 電話面試:第一階段的電話面試將由 HR 進行,過往經驗、技能知識與文化適性將會是這個階段我們主要評估的部分。
  • 現場面試:第二階段的現場面試我們會邀請你到 Hahow 辦公室,與 Hahow 內容製作團隊進行面試與交流,我們期待在這次的現場面試更了解你在過往經驗中對於開發策略與執行的細節經驗,也想更了解你對於課程開發的想法與觀察。

條件要求

必備條件

  • 2 年以上業務、商業開發經驗,具陌生開發與合作夥伴運營經驗尤佳
  • 能接受跨領域商務開發的挑戰,與各領域人才交流學習,並充分理解不同的溝通方法。
  • 具有對於合作夥伴潛在需求的敏銳度。
  • 能充分連結各種資源,以創造互惠、共贏為挑戰目標。
  • 享受新創團隊充滿挑戰性的生活,熱愛學習與分享。
  • 樂於接收新鮮事物,願意接觸自己過去不熟悉的知識領域。
  • 對於內容產業有強烈好奇,願意探索各種可能的學習形式。

 

加分條件

  • 熟悉教育科技、知識付費產業,了解國內外知名教育平台與產品型態。
  • 熟悉經營管理、銷售、程式語言、行銷等領域知識,或具備該領域的人脈關係網絡。
  • 具內容製作或與影像製作團隊合作溝通經驗。
  • 具客戶經營或客戶社群經營經驗。
  • 具備良好英文溝通能力。
  • 熟悉網路各大社群平台。

遠端型態

部分遠端工作

Hahow 相信遠端工作也能維持正常,甚至更好的工作效率,因此如果你想在家,或者臨時到咖啡廳工作都非常歡迎

公司福利

【工時福利】15天特休、女性全薪生理假、彈性上下班時間與遠端工作 
【辦公室福利】免費零食水果與健康食品、辦公室按摩 
【眼神發光補助】花點心思對自己好一點吧!買衣服、吃大餐、看展覽或運動,讓你眼神發光的任何事都可以補助
【Team building】團康會、部門聚餐、尾牙、員工旅遊補助
【教育訓練】外訓課程申請、管理培訓
 

薪資範圍

NT$ 600,000 - 900,000 (年薪)

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