工作內容
職位說明
作為 Hahow 的工程經理,你將帶領 Hahow 消費者端的工程團隊,從招募到管理,建立出優異的工程團隊文化與流程,給予每位 Hahow 工程師職涯發展指導,使其保持最佳狀況,進而以團隊的力量投入到 Hahow 的核心產品開發,共同打造世界最棒的線上教育平台。
工作內容
領導工程團隊
- 管理約 10-15 人的工程團隊。
- 隨時保持自己擁有該領域最扎實的知識與見聞,並帶領工程團隊深入理解。
- 建立工程團隊核心價值與文化,打造一個工程師們都會嚮往工作的團隊與環境。
- 建立扎實的人才甄選流程,替團隊的工程品質把關。
- 給予工程團隊夥伴建議、績效回饋與職涯發展指導。
開發流程制定、維持與任務分派
- 負責 Hahow 消費者端平台的維護、開發。
- 設計並優化開發流程、code review 與 CI/CD 等工程協同工作的流程。
- 針對不同的商業與團隊需求,配置最合適的工程人才組合,並進行追蹤。
工程顧問
- 與產品經理一同評估系統複雜度、所需人力與工程相關資源。
- 與產品經理、產品行銷和其他外部團隊合作,釐清工程問題並提供建議。
- 主導設計高品質、易維護、可彈性擴展的工程架構。
薪資福利
- 平均年薪 120萬起,依能力條件面議,保障年終獎金兩個月。
- 特休一年 15 天,每一年多一天。
工作地點
台北市松山區復興北路 231 巷 19 號 3 樓(南京復興捷運站走路 10 分鐘)
應徵方式
請點擊下方按鈕填寫資料,我們通常會在兩週內通知合適者進行面試;若不符合資格,將不另行通知。
條件要求
必備條件
- 五年以上的全職工程師經驗,包含前端、後端與 DevOps/SRE 經驗
- 超過三年的帶領工程團隊經驗(曾帶領新創團隊者尤佳)
- 擁有將網路服務從 source code 到 production 規劃、執行到上線的經驗
- 熱愛分享產品或工程成果
- 熱愛同時與工程和其他部門合作,並擔任彼此之間的溝通橋樑
遠端型態
Hahow 相信遠端工作也能維持正常,甚至更好的工作效率,因此如果你想在家,或者臨時到咖啡廳工作都非常歡迎
員工福利
法定項目
其他福利
【好好工作,好好休息⏰】
- 第一年 15 天特休,多一年多一天
- 彈性上下班時間,自由地規劃與管理工作
【我們的團隊感情很好😎】
- 每季團康會 Free time
- 部門出遊 Team Building
- 年度員工旅遊
【滿足知識技能的提升,一起持續成長進步📖】
- 不定期舉辦讀書會與技術分享會
- Hahow for Business 課程免費看
- 管理職能培訓
薪資範圍