人力資源管理師 Human Resources Specialist

Hahow 好學校

工作內容

職位說明

對於高度注重公司文化與人才發展的 Hahow 而言,你將作為人資團隊的執行角色,協助團隊內各功能的運作外,亦須提供事業單位專業人資功能的建議。如果你對「人」的事務有高度興趣、自我學習能力強,善於理性與感性兼具的溝通,不排斥重複性高的工作;對於將每個人放到適才、適性的位子,並讓夥伴在公司裡快樂、有所發揮地工作,那非常歡迎你來加入 Hahow!

工作內容

  • 招募、甄選與任用(85%)
    • 拓展新的招募渠道,管理所有招募平台與管道。
    • 執行各事業單位職缺招募,包含:與用人主管確定甄選標準、輔導用人單位撰寫職位說明、宣傳職缺、甄選流程設計、履歷篩選與電話面試、面試安排、確定錄取人員與任用。
    • 分析招募相關數據成效,並從中進行優化。 
    • 建立並維護人才資料庫。
    • 執行並優化到職前的任用流程與夥伴體驗。
  • 員工關係與其他專案(15%)
    • 執行職工福利委員會運作與員工關係相關活動。
    • 執行雇主品牌計畫。
    • 協助辦公室環境維護、生活公約與設備維修。
    • 盤點並管理人事規章,協助推動各項勞動法規遵循。
    • 建立人事資料與歸檔。
    • 協助人才學習訓練與發展計劃。
    • 其他主管交辦事項。

工作地點

  • 台北市松山區復興北路 231 巷 19 號 3 樓(南京復興捷運站走路 10 分鐘)

應徵方式

請點擊下方按鈕,填寫資料並上傳指定附件,我們通常會在兩週內通知合適者進行面試;若不符合資格則不另行通知。

條件要求

必備條件

  • 至少二年以上人力資源經驗者,熟悉人力資源相關理論知識。
  • 善於思考、主動發現問題,具解決問題的能力。
  • 表達能力與應變能力佳,能獨立處理緊急狀況。
  • 良好的人際溝通、樂於助人並可跨團隊協作。
  • 面對工作內容或環境的改變能夠以開放態度面對,有效調整行為且維持應有的工作表現。
  • 有興趣於人力資源領域長久發展,並不排斥承接專案或跨人力資源職能轉調的可能性。

加分條件

  • 具備新創公司或科技業工程師招募經驗。
  • 具備獵頭公司工作經驗。
  • 具職工福利委員會運作經驗。
  • 具薪酬考勤與所得申報經驗者。

公司福利

【工時福利】15天特休、女性全薪生理假、彈性上下班時間與遠端工作 
【辦公室福利】免費零食水果與健康食品、辦公室按摩 
【眼神發光補助】花點心思對自己好一點吧!買衣服、吃大餐、看展覽或運動,讓你眼神發光的任何事都可以補助
【Team building】團康會、部門聚餐、尾牙、員工旅遊補助
【教育訓練】外訓課程申請、管理培訓
 

薪資範圍

NT$ 35,000 - 43,000 (月薪)

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