人力資源管理師(訓練發展) Human Resources, Training

Hahow 好學校

工作內容

職位說明

在 Hahow 你將參與到團隊高速成長的過程,除了提供人力資源專業外,也需洞察團隊的需求、協助公司、部門訓練發展制度與流程的持續優化。對於高度注重公司文化、工作環境與夥伴福利的我們而言,你需要協助基本人力資源功能的維運,依據團隊年度策略,完成被賦予的職責與目標。在持續快速成長的新創環境中,你亦需要隨時動態調整以因應團隊的需求,同時準備迎接未來可見的挑戰。如果你對「人」的事務有高度興趣、不排斥繁鎖、具有挑戰的工作,且善於理性與感性兼具的溝通,期待讓讓夥伴在公司裡適才適性、有所發揮地工作,那非常歡迎你加入 Hahow!

 

工作內容

  • 招募、甄選與任用70%)
    • 拓展新的招募渠道,管理所有招募平台與管道。
    • 執行各事業單位職缺招募,包含:與用人主管確定甄選標準、輔導用人單位撰寫職位說明、宣傳職缺、甄選流程設計、履歷篩選與電話面試、面試安排、確定錄取人員與任用。
    • 分析招募相關數據成效,並從中進行優化。
    • 建立並維護人才資料庫。
    • 執行雇主品牌計畫。
    • 執行並優化到職前的任用流程與夥伴體驗。
  • 教育訓練與發展20%)
    • 教育訓練前置作業,包含:場地、座位安排、講義印製、簽到表製作等。
    • 執行訓練課程,包含:課程時間的掌控、上課學員的狀態、設備確認等。
    • 訓練課程資料建檔、統計分析及其他行政事宜。
    • Hahow for Business 線上學習平台,影音課程內容製作與維護。
    • 新進人員到職訓練安排與課程追縱。
  • 員工關係與其他專案(10%)
    • 執行職工福利委員會運作與員工關係相關活動。
    • 盤點並管理人事規章,協助推動各項勞動法規遵循。
    • 建立人事資料與歸檔。
    • 其他主管交辦事項。

       

薪資福利

  • 月薪 NT$ 40,000 起。
  • 特休一年 15 天,每一年多一天。
  • 保障年終獎金兩個月。

     

工作地點

台北市松山區復興北路 231 巷 19 號 3 樓(南京復興捷運站走路 10 分鐘)

 

應徵方式

請點擊下方按鈕填寫資料,我們通常會在兩週內通知合適者進行面試;若不符合資格將不另行通知。

條件要求

必備條件

  • 3 年以上全職人力資源經驗(至少 2 年全職訓練發展經驗。
  • 具有導入線上學習平台或管理線上學習平台的經驗。
  • 具完整訓練需求評估、規劃、執行經驗,且熟悉人才發展訓練方法。
  • 細心、耐心,不排斥重複性高的事務,且擅長溝通協調與跨團隊運作。
  • 面對工作內容或環境的改變能夠以開放態度面對,有效調整行為且維持應有的工作表現。


加分條件

  • 具備訓練影片規劃、拍攝經驗。
  • 具導入 TTQS / 政府訓練相關專案經驗。
  • 具兩種以上人力資源功能經驗。
  • 具企業內部講師經驗。
  • 熟悉人力資源法規知識。

遠端型態

部分遠端面試

員工福利

【工時福利】15天特休、女性全薪生理假、彈性上下班時間與遠端工作 
【辦公室福利】免費零食水果與健康食品、辦公室按摩 
【眼神發光補助】花點心思對自己好一點吧!買衣服、吃大餐、看展覽或運動,讓你眼神發光的任何事都可以補助
【Team building】團康會、部門聚餐、尾牙、員工旅遊補助
【教育訓練】外訓課程申請、管理培訓
 

薪資範圍

NT$ 40,000 - (月薪)

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