成長行銷經理 Growth Marketing Manager, B2C

Hahow 好學校

工作內容

職位說明

Hahow 的品牌使命是「透過科技與創意的力量,讓世界每個角落都因學習而快樂,實現知識技能的有效流動」,我們期待你的加入能帶領 Growth Marketing 團隊,透過更多有效的銷售管道、行銷活動、異業合作,推廣 Hahow 的課程給世界各個角落的使用者,達到會員數增加、整體課程 IP 的產值提升、付費會員數增加與付費金額提高等商業目標。

 

不論是從數位行銷漏斗的檢視、分眾溝通、預算與成效編列、線上與線下銷售管道的策略與建立、折扣活動安排、關鍵字優化、付費廣告與異業合作、app 行銷,你會需要帶領 Growth Marketing 團隊的 6 位夥伴,與工程、內容與品牌團隊合作。從流量、消費金額、分潤、使用者購買經驗,與對應的利害關係人做溝通,在衝刺銷售的同時,確保平台使用者有正面的消費體驗,將轉換與體驗提升到最好,為 Hahow 創造最大效益。

 

工作內容

  • 研擬全站關鍵領域的課程 IP 產值提升、付費會員數增長或金額提高的線上與線下銷售策略。
  • 帶領 Growth Marketing 團隊建立各種銷售管道與挑戰不同行銷方式。
  • 透過數據分析能力,提出不同轉換節點的快速嘗試,並以客觀數據呈現成果。
  • 持續優化現有關鍵字、付費廣告、社群廣告等 Paid Ads;並擴張更多 Affiliate Sales 渠道。
  • 統整團隊需求與資訊,對內建立更具效率的流程與協助溝通,對外代表 Hahow 進行合作洽談。
  • 激勵團隊成員,確保團隊達成目標,並給予建議,持續加強夥伴相關知識。
  • 參與公司管理決策會議,給予公司持續成長的建議。

 

工作地點

  • 台北市松山區復興北路 231 巷 19 號 4 樓(南京復興捷運站走路 10 分鐘)

 

薪資

  • 月薪 55k 起,依照能力面議
  • 特休一年 15 天,每一年多一天。
  • 保障年終 2 個月

 

應徵方式

請點擊下方按鈕,填寫資料並上傳指定附件,我們通常會在兩週內通知合適者進行面試;若不符合資格,恕不另行通知。

條件要求

 

必備條件

  • 三年(含)以上數位行銷或業務銷售等相關的工作經驗。
  • 兩年(含)以上的團隊管理與領導經驗,或曾自己組建新團隊。
  • 熟悉數據分析,能以理性思考的方式提供建議。
  • 擅長跨部門運作與對外協商談判。

 

加分條件

  • 具有 B2C  或 B2B2C 數位教育內容銷售經驗。
  • 曾任職於電子商務產業數位行銷的工作經驗。

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【好好工作,好好休息⏰】
- 第一年 15 天特休,多一年多一天
- 彈性上下班時間,自由地規劃與管理工作


【我們的團隊感情很好😎】
- 每季團康會 Free time
- 部門出遊 Team Building
- 年度員工旅遊


【滿足知識技能的提升,一起持續成長進步📖】
- 不定期舉辦讀書會與技術分享會
- Hahow for Business 課程免費看
- 管理職能培訓

薪資範圍

NT$ 55,000 - (月薪)