人力資源管理師 Human Resources Specialist

職位說明

在 Hahow 你將參與到團隊高速成長的過程，除了提供人力資源專業外，也需洞察團隊的需求、協助公司、部門訓練發展制度與流程的持續優化。對於高度注重公司文化、工作環境與夥伴福利的我們而言，你需要協助基本人力資源功能的維運，依據團隊年度策略，完成被賦予的職責與目標。在持續快速成長的新創環境中，你亦需要隨時動態調整以因應團隊的需求，同時準備迎接未來可見的挑戰。如果你對「人」的事務有高度興趣、不排斥繁鎖、具有挑戰的工作，且善於理性與感性兼具的溝通，期待讓夥伴在公司裡適才適性、有所發揮地工作，那非常歡迎你加入 Hahow！

工作內容

• 教育訓練與職能發展 60%
  • 釐清部門所需之職能訓練需求，提供合適之訓練發展資源，並追蹤職能發展與訓練成效。
  • 夥伴自我學習訓練預算控管與維護、定期產出報表作為管理決策依據。
  • Hahow for Business 線上學習平台管理與優化。
  • 執行內部潛在人才培育與發展，包括但不限於接班人制度、IDP 職能發展
  • 學習型組織文化推動與執行，並擔任內部講師。
  • 協助優化組織績效管理。
• 招募、甄選與任用 30 %
  • 各部門經理級以下職缺招募，包含：與用人主管確定甄選標準、輔導用人單位撰寫職位說明、宣傳職缺、甄選流程設計、履歷篩選與電話面試、面試安排、確定錄取人員與任用。
  • 追蹤招募與甄選數據成效，並從中進行優化。
  • 執行並優化到職前的任用流程。
• 其他 10%
  • 協助其他人力資源功能、專案或不定期行政事務。
  • 定期執行員工關懷專案。
  • 主管交辦事項。

薪資福利

• 月薪 NT$ 40,000 起。
• 特休一年 15 天，每一年多一天。
• 保障年終獎金兩個月。

工作地點

台北市松山區民生東路四段 133 號 6 樓

應徵方式

請點擊下方按鈕填寫資料，我們通常會在兩週內通知合適者進行面試；若不符合資格恕不另行通知。

• 3 年以上全職 Full fuction 人力資源經驗。
• 具完整訓練需求評估、規劃、執行經驗，且熟悉人才發展訓練方法。
• 熟悉勞動法令及人力資源相關法規。
• 細心、耐心，不排斥重複性高的事務，且擅長溝通協調與跨團隊運作。
• 面對工作內容或環境的改變能夠以開放態度面對，有效調整行為且維持應有的工作表現。
• 有興趣於人力資源領域長久發展，並不排斥承接專案或跨人力資源職能轉調的可能性。

• 具導入 TTQS / 政府訓練相關專案經驗。
• 具兩種以上人力資源功能經驗。
• 具企業內部講師經驗。
• 具新創公司經驗者。

【好好工作，好好休息⏰】
- 第一年 15 天特休，多一年多一天
- 彈性上下班時間，自由地規劃與管理工作

【努力工作，我們也努力豐富生活🍷】
- 品酒社、羽球社、散步健走社、登山社

【我們的團隊感情很好😎】
- 每季團康會 Free time
- 部門出遊 Team Building
- 年度員工旅遊

【滿足知識技能的提升，一起持續成長進步📖】
- 不定期舉辦讀書會與技術分享會
- Hahow for Business 課程免費看
- 管理職能培訓