成長行銷經理 Growth Marketing Manager

Hahow 好學校

工作內容

【職缺說明】
Hahow 的品牌使命是「透過科技與創意的力量,讓世界每個角落都因學習而快樂,實現知識技能的有效流動」,我們期待你的加入能帶領 Growth Marketing 團隊透過更多有效的銷售管道,與更有趣的行銷方式,推廣 Hahow 的課程給世界各個角落的使用者,達到個別課程 IP 的產值提升、付費會員數增加與付費金額提高。

不論是從數位行銷漏斗的檢視、線上與線下銷售管道的策略與建立、折扣活動安排、關鍵字優化、付費廣告與異業合作,你會需要帶領 Growth Marketing 團隊的 3-4 位夥伴,與工程、內容與品牌行銷團隊作大量的討論。從流量、消費金額、分潤、使用者購買經驗,與對應的利害關係人做溝通,在衝刺銷售的同時,確保對平台使用者不會產生負面的影響,而是將轉換與體驗提升到最好,為 Hahow 最重要的課程資產,創造最大效益,達成公司目標。

在這個職位上,你將直接向行銷總監(目前由執行長兼任)報告,除此之外還會與一個 3-4 人的品牌行銷團隊高度合作,透過一致的目標與策略,為公司在銷售上帶來最大的產出。

【工作內容】
- 研擬提升個別課程 IP 產值提升、付費會員數增長或金額提高的線上與線下銷售策略。
- 帶領 Growth Marketing 團隊建立各種銷售管道與挑戰不同行銷方式。
- 持續優化現有關鍵字、付費廣告與社群廣告。
- 統整團隊需求與資訊,對內建立更具效率的流程與協助溝通,對外代表 Hahow 進行合作洽談。
- 激勵團隊成員,確保團隊達成目標,並給予建議,持續加強夥伴相關知識。
- 參與公司管理決策會議,給予公司持續成長的建議。

【工作地點】
台北市松山區復興北路 231 巷 19 號 4 樓(南京復興捷運站走路 10 分鐘)

【薪資福利】
- 月薪 NT$ 51,000 以上(含勞健保),依能力面議。
- 特休一年 15 天,每一年多一天。
- 保障年終獎金兩個月。

【應徵方式】
請直接至:https://hahow.breezy.hr/p/17431265d3af-,填寫資料並上傳指定附件,我們通常會在兩週內通知合適者進行面試;若不符合資格,將於內部討論後寄發感謝信。

條件要求

【必備條件】
- 三年(含)以上數位行銷或業務銷售等相關的工作經驗。
- 一年(含)以上的團隊管理與領導經驗,或曾自己組建新團隊。
- 熟悉數據分析,能以理性思考的方式提供建議。
- 擅長跨部門運作與對外協商談判。

【加分條件】
- 具有 B2B 或 B2B2C 數位教育內容銷售經驗。
- 曾任職於電子商務產業數位行銷的工作經驗。
- 具備良好英文溝通能力。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【好好工作,好好休息⏰】
- 第一年 15 天特休,多一年多一天
- 彈性上下班時間,自由地規劃與管理工作


【我們的團隊感情很好😎】
- 每季團康會 Free time
- 部門出遊 Team Building
- 年度員工旅遊


【滿足知識技能的提升,一起持續成長進步📖】
- 不定期舉辦讀書會與技術分享會
- Hahow for Business 課程免費看
- 管理職能培訓

薪資範圍

NT$ 51,000 - (月薪)