【職缺說明】
Hahow 走入第四年，我們期望能夠讓台灣優質的內容能夠銷售到海外，同時持續累積海外優良的華語內容，達到「知識技能與觀點的有效流動」。在這個職位上，你將協助新市場團隊主管，進行中國以外的亞洲潛在市場分析與策略擬定，評估適合的市場進入策略與開發。在經營當地前期，你會執行多樣的工作內容，包含：內容開發、業務合作、公關與行銷工作，透過不同的嘗試，累積多方的市場經驗，協助團隊找到海外市場最佳的切入點與營運策略。
【工作內容】
- 協助中國以外的亞洲潛在市場分析與策略擬定，如：競爭者分析、當地市場需求研究等，以提供足夠資訊決定適合的市場進入策略，進行市場開發。
- 經營新開發市場初期工作內容包含：
- 了解學生、開課合作單位與老師的雙方需求，開發適合當地內容。
- 協助陌生業務開發與拜訪，以拓展合作夥伴與維繫潛在的商業機會。
- 參與展覽、交流與會議，進行公關交流。
- 操作當地的線上線下行銷管道，進行課程銷售與推廣。
- 協助海外消費者客服回應。
【工作地點】
- 主要在台北辦公室：台北市松山區復興北路 231 巷 19 號 4 樓（南京復興捷運站走路 10 分鐘）。
- 需經常性出差，且在經營新市場初期可能需常駐當地。
【薪資福利】
- 月固定薪 NT$ 46,000 以上，依能力條件面議，年固定薪 12 個月。
- 無保障年終獎金，但依個人與公司績效表現另有績效獎金，總和至多為年固定薪的 50%。
- 長期外派海外期間，另有年固定薪的 30-50% 不等，作為駐外津貼補助（下列年薪顯示不含此項目）。
- 特休一年 15 天，每一年多一天。
【應徵方式】
請直接至：https://hahow.breezy.hr/p/15d3f8163e7f-new-markets-business-development，填寫資料並投遞履歷，我們通常會在兩週內通知合適者進行面試；若不符合資格，將於內部討論後寄發感謝信。
【必備條件】
- 須至少具有業務或商業開發實習經驗。
- 具備分析思考能力，能透過市場分析給予團隊市場開發與執行建議。
- 不害怕進行陌生開發與協商談判。
- 能與各個合作夥伴建立良好關係並協助解決問題。
- 具有持續嘗試新事物，且不斷思考如何突破現狀的心態。
- 理解基礎行銷知識，並願意學習數位行銷工具與概念。
- 具備簡報製作能力。
- 良好的中、英文溝通能力。
【加分條件】
- 具備海外市場拓點經驗。
- 曾任職於新創公司或類似快速變動的環境。
【好好工作，好好休息⏰】
- 第一年 15 天特休，多一年多一天
- 彈性上下班時間，自由地規劃與管理工作
【我們的團隊感情很好😎】
- 每季團康會 Free time
- 部門出遊 Team Building
- 年度員工旅遊
【滿足知識技能的提升，一起持續成長進步📖】
- 不定期舉辦讀書會與技術分享會
- Hahow for Business 課程免費看
- 管理職能培訓
