【引言】
如果你想知道，怎麼幫助一間企業從狀態一般般，做到單月營收成長50% up。
嘗試廣告預算從一個月2、3萬，到企業主說廣告預算無上限的操作。
這個位置，你會學到行銷主管所需要懂的各方面技能，預算掌控、活動規劃、媒體投放、會員受眾分析、產業分析等等
你是初階者想學更多，歡迎你來應徵。 若是你很有經驗，也歡迎你應徵。
【工作內容】
與客戶密切聯繫與溝通，協助客戶於商業經營中的各項數據紀錄，並進行分析，給予策略建議。
包括但不限於下列：
**此職務需自備筆電**
【薪資(月薪)】
Junior 每月起薪 33,000~40,000，每季獎金另計，年終另計。
若您是高手也歡迎來聊，薪水不會限定在此範圍 senior 每月起薪4萬起，另談。
獎金計算方式:
顧問執行獎金為每季發放，超過基本執行金額門檻，即進行計算，詳細辦法於面試時說明。
【工作環境與該職缺團隊介紹】
辦公室環境寬敞，有沙發區亦有滿滿的零食 公司同仁將近100人，
【關於我們】
優點：
- 如果你想嘗試什麼，只要提出，在合理範圍內都可以大膽嘗試。
- 尊重執行者對時程的評估，不會要求你在不合理的時程內交出時程。
- 就事論事的團隊文化不是口號，是真的能做到有想法就直說。
- 團隊成員皆為主動學習型的人，成員之間經常交流技術/非技術的知識。
- 上班時間彈性，每天有一小時的彈性時間，讓你避開交通高峰。
- 公司各部門的學習課程很多，除了自己的專業，也有很多機會增進能力，持續進修。
- 公司書很多，同事書也很多，適合喜歡看書的人。
- 組織扁平化，上下溝通迅速。
- 滿一年後，每年有帶薪福利假， 想休假說一聲就好，薪資照付。
- 部門聚餐補助。
- 團隊投資能力極強，對投資有興趣的話，這裡絕對不會讓你失望。
- 可以帶寵物到辦公室喔！！！
缺點：
- 發展可能性多元，不適合喜歡安定、做例行性公事的人。
- 由於肩負客戶預算，有時候假日也會時不時的檢查客戶帳戶狀態。
- 因為是客戶深度合作，如果你不喜歡與客戶溝通，那可能不適合你。
- 現行辦公室人員很多，有時候會有點吵。
- 偶爾還是需要在下班時間修復比較緊急的問題。
- 沒有嚴謹的規範，因為是新的團隊新的產品，很多東西都是正在迭代，需要極具變通性與靈活動。
- 公司因為持續擴編，行政流程較為繁瑣，一開始需花額外時間學習（會有人教）
【必備條件】
【加分條件】
【人格特質】
如果你有信心能夠勝任這份工作，請將「履歷」及「題目回覆」寄到 Email 
（需要自行輸入~~恭喜你發現了d(`･∀･)b ）
並附上下述資料，幫助我們理解你的動機及專業能力
謝謝你用心準備並遞交申請。我們會通知合適者進行面試， 若不符合資格，將不另行通知，謝謝。
第一次線上洽談，視情況決定是否至辦公室進行面試。
◆ 福利制度類
・ 在職教育訓練
・ 進修費用補助
・ 婚喪喜慶、生育禮金
・ 住院慰問金
・ 每季TeamBuilding吃喝玩樂補助
・ 每月零食費
・ 員工健康檢查
・ 寵物友善辦公室
・ 筆電補助
◆ 工時、請/休假制度
・ 彈性一小時上下班時間
・ 優於法令的颱風帶薪假
・ 優於法令的全薪病假一年12天（到職滿一年以上享有）
・ 優於法令的全薪生理假一年3天（到職滿一年以上享有）
・ 優於法令的特休制度：除法定特休外再加給福利假（到職滿一年以上，依年資發給）
◆ 其他制度
・ 半年一次調薪評核
・ 依職務有不同獎金辦法
・ 依營運狀況及績效表現發放年終獎金
