此為公司內部行銷部門職缺，品牌成長專員的責任是與行銷團隊一同為集客開發市場，透過品牌形象經營與行銷活動使公司在市場中成長。除了廣泛應用各數位行銷渠道，我們的成長方法也涵蓋了線下活動與夥伴合作。
你會接觸到整個數位行銷的市場，此職位仰賴對各種產業型態、跨行銷領域的獨立探索能力。與我們共事的夥伴，必須要能洞悉問題、掌握行銷目標，並靈活應變找出成長方法，我們也會幫助你練就一身扎實的行銷硬功夫！
我們會考量你的能力、階段目標以及團隊分工來規畫你的工作內容，
你的工作可能包含但不限於：
- 品牌建立：進行市場分析與競業研究，協助產品業務規劃、建立品牌溝通策略與素材。
- 行銷專案：從0到1啟動專案，從Campaign企劃、執行到流程設計，須能獨立作業與團隊協作。
- 線上渠道經營：網站優化、內容行銷、社群經營、廣告企劃、數據分析等日常行銷營運。
- 線下活動舉辦：與企業夥伴合作，規劃網路推廣策略與活動流程。
1. 一年以上行銷經驗，並認識數位行銷、集客行銷、成長駭客之操作概念。
2. 至少一項以下經驗：
流量成長、社群經營、品牌公關、行銷專案策畫、市場開發、廣告投放、文章撰寫、B2B行銷。
3. 樂於接受新挑戰、勇於提出創新想法、隨時思考如何進步與優化。
4. 良好的團隊溝通能力、問題解決能力。
5. 基礎的邏輯與文案能力，對細節執著。
6. 多益700以上，或同等英語能力證明。
7. 需附上行銷作品集。
- 行銷、商管相關科系畢業、網路業背景、社群行銷背景加分。
我們歡迎跨多領域的成長高手，若仍在成長中，卻有想成為成長專家的野望，並且帶有新創原生理念的衝勁，亦有自信發揮預算的價值，歡迎與我們一起聊聊！
◆ 福利制度類
・ 在職教育訓練
・ 進修費用補助
・ 婚喪喜慶、生育禮金
・ 住院慰問金
・ 每季TeamBuilding吃喝玩樂補助
・ 每月零食費
・ 員工健康檢查
・ 寵物友善辦公室
・ 筆電補助
◆ 工時、請/休假制度
・ 彈性一小時上下班時間
・ 優於法令的颱風帶薪假
・ 優於法令的全薪病假一年12天（到職滿一年以上享有）
・ 優於法令的全薪生理假一年3天（到職滿一年以上享有）
・ 優於法令的特休制度：除法定特休外再加給福利假（到職滿一年以上，依年資發給）
◆ 其他制度
・ 半年一次調薪評核
・ 依職務有不同獎金辦法
・ 依營運狀況及績效表現發放年終獎金
