工作內容

此為公司內部行銷部門職缺,品牌成長專員的責任是與行銷團隊一同為集客開發市場,透過品牌形象經營與行銷活動使公司在市場中成長。除了廣泛應用各數位行銷渠道,我們的成長方法也涵蓋了線下活動與夥伴合作。

你會接觸到整個數位行銷的市場,此職位仰賴對各種產業型態、跨行銷領域的獨立探索能力。與我們共事的夥伴,必須要能洞悉問題、掌握行銷目標,並靈活應變找出成長方法,我們也會幫助你練就一身扎實的行銷硬功夫!

我們會考量你的能力、階段目標以及團隊分工來規畫你的工作內容,
你的工作可能包含但不限於:

- 品牌建立:進行市場分析與競業研究,協助產品業務規劃、建立品牌溝通策略與素材。
- 行銷專案:從0到1啟動專案,從Campaign企劃、執行到流程設計,須能獨立作業與團隊協作。
- 線上渠道經營:網站優化、內容行銷、社群經營、廣告企劃、數據分析等日常行銷營運。
- 線下活動舉辦:與企業夥伴合作,規劃網路推廣策略與活動流程。

條件要求

給薪實習,歡迎即將畢業的學生實習挑戰轉正,每周至少能進辦公室3個全天。

1. 一年以上實習經驗,並認識數位行銷、集客行銷、成長駭客之概念。
2. 至少一項以下經驗:
流量成長、社群經營、品牌公關、行銷專案策畫、市場開發、廣告投放、文章撰寫、B2B行銷。
3. 樂於接受新挑戰、勇於提出創新想法、隨時思考如何進步與優化。
4. 良好的團隊溝通能力、問題解決能力。
5. 基礎的邏輯與文案能力,對細節執著。
6. 多益700以上,或同等英語能力證明。
7. 需附上行銷作品集。

- 行銷、商管相關科系畢業、網路業背景加分。

公司福利

◆ 福利制度類

1. 完整的教育訓練(外訓補助、在職訓練)

2. 順暢的升遷管道

3. 不定期職務輪調,累積不同能力

4. 員工職涯發展

5. 婚喪喜慶禮金補助

6. 三節禮金

7. 每月固定提供零食點心

8. 不定期健康檢查、維護員工身心

9. 每季部門聚餐

◆ 工時、請 / 休假制度

1.優於法令的全薪病假一年12天

2.優於法令的全薪生理假一年3天

3.優於法令的颱風帶薪假

4.彈性一小時上下班時間

◆ 福利假制度

到職滿一年以上,可享有優於法令的員工福利假,讓你好好休息、放鬆身心~

薪資範圍

NT$ 150 - 150 (時薪)

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