【2017~2018 實習計畫】
JANDI 的理念是透過全新的工作溝通體驗，尋找提升團隊生產力的答案，
而今年的主題是：遠距工作。
同時，也希望將新創資源分享給更多人才，所以今天實習計畫先鎖定台南、高雄兩地的大學在學生。也就是說，我必須在台南或高雄的大專院校就讀，並利用遠距工作方式和台北、首爾、加州三地的夥伴工作。
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【職位介紹】
將從數據研讀出發，發展適合的行銷計劃並執行。過程中一定會受到很多阻礙，請將數據記錄下來，並思考下一次改善的方式。當我逐漸熟悉 JANDI之後，我們將從客戶服務慢慢走到客戶成長，最後走到業務拓展。B2B 會有點辛苦，但任何好的回饋，都將讓我更有成就感。
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【我可以得到什麼】
1. 從行銷到客戶成長端的一切
2. 實際操作的數位行銷經驗
3. 最後，我會得到一份學習的動機。
如果想知道具體細項，請參考以下：
1. 遠距工作的機會 (台北、首爾、加州)
2. 實習生證明
3. 執行長的推薦信 (Dan 的 linkedin：https://www.linkedin.com/in/daniel-chan-27797040)
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【實習期間 / 工作時間】
實習期間：2017/9/1 ~ 2018/2/1，學期間共約五個月
彈性工作，每天晚上必須撥出 15 分鐘的電話會議。詳細時間可以討論。
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【薪資】
時薪 150~160 新台幣，另有 2,000 元咖啡廳補貼
詳細可另議。
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【需求人數】
1 人，必須為台南、高雄地區大學在學生
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【招募時程】
履歷投遞時間：即日起至 7/30
第一階段、實習測驗：7/31 – 8/11 (7/31 早上準時寄發問題，8/11 下午五點準時關閉)
第二階段、視訊面試時間：8/12 – 8/18
面試結果通知：8/21
【我必須非常渴望】
嘗試用不同的工具改善既有工作流程，如果無法想像自己會熱愛 JANDI，這份工作可能不適合我。
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【語言能力】
能整天讀寫英文，可與人英語對話
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【需要我做些什麼】
主動學習、自我管理、非常嚴肅看待遠距工作。
這是以上三點，很不容易，但一定對未來有幫助。
如果想知道具體細項，請參考以下：
1. 我已經 "具備" 初步的數位行銷觀念，且曾經實際操作工具或經營。加入團隊後，我可以實際操作外，還可以和現有的外部夥伴合作內容 (Content marketing)，主要會是部落格以及其延伸。
2. 承接以上，我若是曾有 Facebook 社群經營、廣告操作經驗就更好了！(Social media)
3. 最重要的是，我會 "思考" 什麼是有價值的資訊，並且轉換成計畫。(Data-driven)
4. 我會把對於 JANDI的熱情傳達給剛接觸的用戶，看懂他們的問題並提供協助。(Customer Service)
5. 我不只是接聽客戶抱怨，而是 會 "思考" 如果我是新用戶，怎樣的體驗會更好？
以上，我需要具備的是實際動手的經驗，和會思考、分析操作後的結果。
然後我有機會自己規劃出更棒的計畫，並且直接與執行長討論。
[ JANDI 福利 ]
- 保障年薪 13 個月
- 到職立即享有 10 天特休，並享有每月 1 天生理假
- 生日假（生日當天享有休假半天）
- 每年度員工自主學習教育補助、健康檢查補助
- 不需自備電腦
- 忠孝新生站步行 4 分鐘
[ 其他福利 ]
- 重視公私平衡，準時上下班；若需協助週末活動，則提供補休
- 我們使用 JANDI 進行內部溝通，下班不會收到 LINE 的公事通知
- 提供零食補助、聚餐補助，上班不怕肚子餓、同事聚餐無負擔
- 上班環境舒適，乾淨的廁所、會冷的冷氣為必需品
- 提供認真、溫馨、搞笑的同事，工作相關認真協助、也能療癒生活與心靈
- 除了台灣同事，也會與海外同事協作，增加國際的視野、跨國的合作、學習機會
- 我們不補班，讓你好好放鬆、享受週末時光
