工作內容

覺得傳統的HR工作日常一成不變嗎?
在JUKSY的新創氛圍,我們鼓勵你用新方法做事,
對HR的印象是只能聽令行事嗎?
我們不鼓勵守成,歡迎你自主思考、創造更好的準則,
你總是HR部門最有創意想法、腦袋動最快的人嗎?
在JUKSY開放的管理風氣,不怕被綁手綁腳,
這裡有挺你創新改變的主管,針對你好玩點子盡全力神助攻的隊友!

歡迎所有不甘平凡、勇於突破的新世代非典型人資來挑戰!

職務內容:
1. 招募任用:評估不同招募渠道,予以不同經營分針,執行人才的招募、甄選、面試與任用流程
2. 績效評核:依據內部不同單位,規劃、管理與執行公司的績效管理,並依據績效結果,提供相對應解決方案
3. 教育訓練:針對不同部門/職級需求,設計安排所需的訓練課程
4. 薪資酬庸:考勤資料統計彙整,薪資計算並提供分析報表
5. 員工關係:員工福利、員工活動設計企劃與執行,特約廠商洽談
6. 檔案管理:維護HR部門相關電子或紙本文件,如員工資料、考核表等相關文件

條件要求

1. 認真負責、主動積極、謹慎細心
2. 熟悉人資相關法令
3. 擁有高 EQ 與溝通能力
4. 對人有熱情,充滿無限好奇心

公司福利

★★ 超優福利 ★★
1. 彈性上下班,不用怕等車趕打卡
2. 到職第一「天」就享有10天特休假(依到職比例計算,入職滿一年起再享10天,當年度休不完還可以延到隔年)
3. 每季補助團隊爽玩康樂金,你跟同事出去聚餐/看電影/唱歌,通通老闆買單!
4. 任你投飲料機-飲料咖啡讓你喝到飽
5. 時尚工業風的工作環境
6. 扁平化的組織文化、活潑開放的工作氣氛
7. 年年玩很大、送很大的華麗春酒派對
8. 一年一度的員工度假(曾去過韓國釜山/泰國曼谷)
9. 不定期大型聚餐(各大節慶歡慶)、電影日、籃球比賽等活動
10. 員工專屬3C/APPLE產品特約商店
11. 年終獎金、三節禮金爽爽拿
12. 壽星我最大之整天有薪生日假
13. 超便利的上班地點(古亭捷運站步行1分鐘)

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)