【2020 均一暑期實習計劃】社群溝通實習生

均一平台教育基金會是一個致力於「讓每一位孩子都有機會成為終身學習者」的非營利組織。我們期許自己是一個「專業」導向的新形態非營利組織。過去的非營利組織比較是「善心、愛心」導向,定位在 Charity(慈善),功能為社會最後一道安全網。而均一定位自己為 Philantrophy(公益),從社會關懷出發,進而對社會產生實質、可衡量的正向改變與影響力。

工作內容

你希望透過實習,在教育議題中發揮影響力,同時快速累積職場的專業與實戰力嗎?均一暑期實習計畫開跑!今年夏天,一起加入均一的 ET 世界(Education x Technology )探險吧 ?

均一成立 8 年至今,已是個規模化的非營利組織,團隊聚集了軟體、教育、行銷、媒體、內容產業等人才。在均一實習絕不是打雜,你將能盡情探索教育 x 科技的新世界,在專屬 mentor 的引導下,在實作中快速成長,培養職場實戰力!

 

【學習重點】

  • 行銷專案的企劃、執行、分析能力

  • 短時間整理資訊、濃縮重點,進而撰寫行銷文案

  • 學會從網站數據檢視宣傳成效,進而靈活調整行銷策略

 

【職務內容】

  • 均一社群媒體(IG)經營

  • 均一捐款人社群經營

  • 議題文章、故事採訪撰寫(1-2篇/月)

 

條件要求

【必備條件】

  • 具有品牌行銷的概念與相關執行經驗

  • 具備採訪經驗與文章文案撰寫能力

  • 具有發現與解決問題的主動態度

  • 具有責任感與完成任務的能力

  • 具有換位思考、使用者為本的精神

 

【加分條件】

  • 具有影像剪輯或基本排版能力

  • 具有社群經營或行銷專案實戰經驗

  • 具有設計思考或 agile 的基本概念

 

【均一的團隊文化】  
我們重視理性,期待夥伴做出有邏輯的決定。但同時也兼具感性,能溫柔照顧夥伴情緒。我們追求成長與影響力,致力於落實成長型思維的組織文化,更樂於給實習生發揮空間。
如果你也喜歡活潑、創新、重視夥伴的團隊文化,快加入均一,讓我們一起共創更好的可能!

 
【身為均一夥伴,你會擁有的福利】  

  • 基本時薪保障 160/hr (含勞健保)

  • 彈性遠端、彈性進辦時間

  • 1 對 1 mentor 指導

  • 不定期舉辦的各領域課程

  • 無限取用的零食、自由翻閱的書海

  • 每月溫馨有趣的 Junyi Day,帶你認識志同道合的夥伴

 

【實習計畫收件時間】  

  • 履歷收件:5/18-6/12(23:59 截止)

  • 錄取公告:6/25

  • 實習期間:6/29 ~ 9/14,每週至少進辦 32 小時 

 

【申請流程】

應徵請至均一招募頁面填寫申請表,申請表需附上:

  • 履歷及作品集

  • 履歷請包含個人簡歷,及以下兩個問題:「你心中的均一是什麼樣子?加入之後,你希望在均一執行的社群專案或其他想像?」(以上形式內容均不限,越完整越好)

  • 作品集內請提供 3 則以上文章或文案作品、社群經營或行銷專案經驗的證明或作品(形式內容不限)

  • 若有加分條件,也請在作品集中附上證明。

 
✅ 馬上到均一官網更認識我們:https://junyiacademy.pse.is/S2LFR
✅ 看實習生心得分享:https://junyiacademy.pse.is/R4JVW

遠端型態

部分遠端工作

員工福利

其他福利

福利待遇

  • 接近同領域、同年資之薪資待遇,年薪 13 個月,並含勞健保。
  • 除勞基法規範應有假別,入職即享有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。
  • 每人每年 5,000 元學習補助;辦公室隨時補充新書。
  • 入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。
  • 支持夥伴的心理健康,夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務,由組織提供支持。
  • 關心夥伴工作以外的生活,提供婚、喪、生育津貼。
  • 每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙,保證不談工作,只有吃喝玩樂!

工作模式&環境

  • 表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00,在信任夥伴當責的前提下,可自由規劃彈性工時。
  • 混成式辦公盛行,只要與協作團隊有共識,夥伴能自由選擇辦公地點,遠距也能保持高效!(進辦頻率以各職務面談討論為準)
  • 辦公室位於總統府旁,捷運西門站步行 3 分鐘,生活機能便利。
  • 正職夥伴入職即可申請電腦採購,不需自備工具!
  • 以 Slack 作為主要溝通工具,下班即靜音,創造 Work-Life Balance!
  • 每月一次「均一日」,與大家輕鬆吃吃喝喝,分享彼此的工作里程碑!
  • 每季一次 Team Building 補助,與同組夥伴定期聚聚!

團隊文化

  • 高度彈性、成長思維的敏捷團隊,重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」;決策的思考以使用者(學生、教師、親屬)能否被有效協助為優先考量。
  • 組織扁平透明誠信,鼓勵不同想法的激盪;尊重每個人的專業,鼓勵「用愛心說實話」,努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。
  • 一對一 mentor 制度,貼近職場前輩完整學習,一起設定目標,定期回顧自己與公司的成長。
  • 每年一次 Growth Review,與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰,給彼此最棒的回饋!
  • 同事就像是同學!團隊學習風氣旺盛,時不時有夥伴揪團線上課共學、或是健身爬山馬拉松,一起玩耍!

薪資範圍

NT$ 160 - 160 (時薪)