工作內容

【職務內容】

  • 根據平台數據、社群洞察,制定短、中、長期行銷策略,以幫助均一教育平台網站更快速達到成長目標
  • 因應外部時事、組織需求,統籌規劃行銷專案,包含基金會募款、人才招募、平台課程與功能、品牌優化及異業合作行銷專案等
  • 能帶領團隊達成行銷目標,並持續加強夥伴相關知識
  • 協助進行與平台、內容等跨團隊溝通與協作

【人格特質】

  • 對教育有熱忱、希望共同改善台灣的教育
  • 具邏輯組織、系統思考與洞察分析的批判思考能力
  • 對人具有感受力、對市場具有敏銳度
  • 富責任感、善於團隊合作、能夠快速適應變化
  • 具有不斷調整、學習的上進心

條件要求

【必備條件】

  • 對國內外教育議題、趨勢具敏感度,善於結合時事話題規劃行銷策略
  • 具 1 年以上領導 3-4 人團隊管理經驗,善於跨部門專案管理與協作
  • 具 3 年以上數位行銷相關工作經驗(如 SEO、SEM、GA 分析與社群經營)
  • 具 Growth Marketing 實務經驗,能獨立研究與開發(或優化)行銷管道的能力

 

【加分條件】

  • 有電商、線上集資或募款相關的操作或工作經驗
  • 曾參與新創或非營利組織,具備追求社會共好與永續的心
  • 具備會員管理相關業務經驗

 

【申請準備資料與申請方式】

  • 備妥履歷與其他有助證明數位行銷經驗相關的作品集(建議能在作品集中詳述自己做過最具代表性的行銷專案
  • 填寫申請表單,我們將於收到申請後盡快與你聯繫

公司福利

【追求正向成長的夥伴】

  • 一對一 mentor 制度,貼近職場前輩完整學習

  • 自由翻閱的書海、不定期舉辦的各領域課程,跟夥伴一起交流成長

  • 隨時補充新書及每人每年 5,000 元學習補助(正職限定)

 

【彈性友善的工作環境】

  • 彈性上下班時間,可以部份遠距工作(進辦頻率以面談討論為準)

  • 時時自動補滿的零食區與咖啡,累了還有懶骨頭可以小憩

  • 每月溫馨有趣的 Junyi Day,帶你認識志同道合的夥伴

  • 入職即享有 3 天給薪假+3 天家庭照顧假+勞基法規範應有假別(正職限定)

  • 接近同領域、同年資之薪資待遇,年薪 13 個月,並含勞健保(正職限定)

薪資範圍

NT$ 42,000 - (月薪)

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