工作內容

【職務內容】

  • 因應外部時事、組織需求,規劃與執行行銷專案,包含基金會募款、平台課程與功能推廣、人才招募、品牌優化及異業合作行銷專案等
  • 根據數據、社群洞察,制定短、中、長期行銷策略,達到均一教育平台成長目標
  • 協助進行跨職能組別(包含但不限於產品、行銷、內容組)的溝通與協作
  • 能與產品團隊合作,從平台使用者反饋,產出有價值的產品定位與優化建議
  • 基金會對外關係經營,包含但不限於媒體、潛在品牌推廣合作夥伴、外部相關社群

【職位價值】

工作價值

  • 累積非營利組織的品牌定位與品牌營運經驗
  • 累積多樣化的大眾溝通經驗與專業
  • 藉由你的行銷專長,最大化個人和組織的影響力,發揮 Social Impact

優點

  • 外部溝通對象多元,可累積豐富多元的溝通經驗和視野
  • 內部溝通對象多元,有機會充分了解均一組織的全貌,累積跨領域的合作能力

缺點

  • 任務量與內容變化大:均一的行銷團隊需要因應組織不同部門的需求,不定期有行銷活動或是外部合作。在不可預期的時程當中,伴隨著充實感與一定程度的挑戰,如果你認為自己喜歡變化、充滿彈性,你將會樂在其中!
  • 沒有標準答案:均一鼓勵多元的觀點、嘗試錯誤和探索未知,大部分的任務有大方向,但未必有細節的 guideline,需要每個成員保持獨立與批判性思考,不斷追求更好的做法。

條件要求

【必備條件】

  • 2 年(含)以上數位行銷相關工作經驗
  • 數位行銷相關工作經驗(如 SEO、SEM、GA 分析與社群經營)
  • 掌握數據分析與使用者分析的能力
  • 跨部門的溝通、協作與專案控管能力
  • 對國內外教育議題、趨勢具敏感度,善於結合時事話題規劃行銷策略

【加分條件】

  • 曾參與新創或非營利組織,具備追求社會共好與永續的心
  • 具備網路平台使用者關係營運經驗(如線上學習平台、電商平台、遊戲平台)
  • 具備網路產品品牌募資、行銷推廣經驗

【人格特質】

  • 對教育有熱忱、希望共同改善台灣的教育
  • 具邏輯組織、系統思考與洞察分析的批判思考能力
  • 對人具有感受力、對市場具有敏銳度
  • 富責任感、善於團隊合作、能夠快速適應變化
  • 具有不斷調整、學習的上進心

【申請準備資料】

  • 一頁履歷
  • 有助證明數位行銷經驗相關的作品集(建議能在作品集中詳述自己做過最具代表性的行銷專案,並附上背後的數據邏輯與行銷成效分析)

【申請流程】

  • 填寫申請表單,並附上履歷與申請相關資料
  • 第一次現場面談:若夥伴評估合適,我們將主動通知是否約時間進行第一次現場面談
  • 第二次現場面談:若第一次面談通過,我們會盡快通知是否約第二次面談

遠端型態

部分遠端工作

新進夥伴在熟悉團隊文化與工作內容後,可彈性與團隊溝通遠端工作需求

公司福利

◆ 完善的薪資/獎金規劃

  • 符合市場行情之薪資待遇
  • 年薪 13 個月
  • 含勞健保

◆ 重視信任與自主的休假/工時

  • 每週一至五,上午 10 時至下午 7 時,下午 1-2 時午休 1 小時
  • 優於勞基法的休假制度,到職即享有勞基法規範應有假別 + 3 天給薪假 + 3 天家庭照顧假
  • 有彈性的上下班時間,可以部份遠距工作(進辦頻率以面談討論為準)

◆ 支持成長的學習資源

  • 不定期舉辦講座或讀書會,主題包羅萬象,科技、教育創新、政府組織、產品、行銷、資料科學、軟體工程等等應有盡有,鼓勵夥伴跨領域學習
  • 隨時補充新書
  • 每人每年 5,000 元學習補助

◆ 兼顧身心平衡的生活環境

  • 食物區自動補滿零食與咖啡
  • 懶骨頭沙發區隨時讓你小憩
  • 安靜工作區讓你遠離塵囂

◆ 暖心的團隊活動

  • 年度員工旅遊
  • 每月均一日
  • 新人歡迎午餐會
  • 年度尾牙

薪資範圍

NT$ 38,000 - 53,000 (月薪)

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