工作內容

【職務內容】

  • 設計發想、或彙整分析教學現場使用均一的經驗,設計課程,做為企業募款使用
  • 主責開發與縣市、或企業合作之課程研發、素養課程(跨學科)、師培簡報開發等

 

【人格特質】

  • 邏輯清晰且願意接受各種挑戰
  • 對於教育有熱忱,具有同理心及反思能力
  • 主動發掘問題及解決問題的能力
  • 富責任感、具有不斷調整、學習的上進心
  • 善於溝通,團隊合作能力佳

條件要求

【必備條件】

  • 具有線上課程融入實體現場的教學經驗(班級或家教皆可)
  • 具有面對兩科以上課程的教學(其中至少一科為數理科)經驗,且能對應國中以上的程度

 

【加分條件】

  • 曾參與非營利組織、新創組織經驗
  • 具備專案管理相關業務經驗
  • 對 108 課綱的學科素養、核心素養有理解與對應的教學設計能力

 

【申請準備資料與申請方式】

  • 備妥履歷與其他有助證明能力之資料
  • 填寫申請表單,我們將於收到申請後盡快與你聯繫

公司福利

【追求正向成長的夥伴】

  • 一對一 mentor 制度,貼近職場前輩完整學習

  • 自由翻閱的書海、不定期舉辦的各領域課程,跟夥伴一起交流成長

  • 隨時補充新書及每人每年 5,000 元學習補助(正職限定)

 

【彈性友善的工作環境】

  • 彈性上下班時間,可以部份遠距工作(進辦頻率以面談討論為準)

  • 時時自動補滿的零食區與咖啡,累了還有懶骨頭可以小憩

  • 每月溫馨有趣的 Junyi Day,帶你認識志同道合的夥伴

  • 入職即享有 3 天給薪假+3 天家庭照顧假+勞基法規範應有假別(正職限定)

  • 接近同領域、同年資之薪資待遇,年薪 13 個月,並含勞健保(正職限定)

薪資範圍

NT$ 50,000 - 75,000 (月薪)

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