資深前端工程師

【職務內容】

• 與團隊協作與溝通，並確認程式開發流程與細節
• 規劃功能架構及開發時程
• 開發具備穩定、好維護、可測試的產品
• 理解舊有程式架構，並從中尋找且修正問題
• 與同事共同研究、分享、學習最新的技術

【職位價值】

優點

• 重視工程師能力成長，會主動整合個人熱情、技術、職涯與組織方向對齊
• 重視軟體開發的 best practice，需求釐清、架構設計、軟體實作、嚴謹的 code review、手動/自動化測試、CI/CD、安排 release plan
• 與時俱進的 scrum 流程，善用有限資源迭代開發產品、infrastructure、維持軟體穩定性
• Junior 也有機會接觸有挑戰性的專案，對於累積技術、規劃的經驗值很有幫助
• 團隊結構扁平，重視溝通、透明、社會影響力
• 可以跟一群志同道合的夥伴共同改變世界，而且真的能在媒體、資料、真實使用者回饋上確切感受到
• 親子友善，具備遠端工作的彈性

缺點

• 軟體年齡已超過十年，程式碼龐大且參雜了品質不一的 legacy code 和新舊技術，所以新功能開發與原有程式碼重構需要並行處理
• 薪資條件跟外商比起來比較沒有吸引力
• 升遷及調薪制度尚在發展階段

【必備條件】

• 熟悉 HTML, CSS, JavaScript 與 Browser API 
• 熟悉 RWD, SPA 開發
• 熟悉前端開發工具如 Webpack, ESLint
• 熟悉常見 Design Patterns
• 熟悉 React, React Hooks 及其 ecosystem 例如 redux, react-router, styled-components
• 具備 CSS Frameworks 使用經驗，例如 Bootstrap, Material-UI
• 熟悉 Git 開發流程
• 熟悉 Unit/E2E Test
• 團隊合作與獨立解決問題的能力

【加分條件】

• 熟悉 Docker
• 有 PWA 開發經驗
• 有任一種後端程式開發經驗
• 前端架構設計經驗
• 網站效能調教經驗
• 有技術社群經驗或參與過開源專案

【人格特質】

• 邏輯清晰，知道如何拆解問題，並動手解決
• 能夠獨立作業，也樂於團隊協作
• 對於教育有熱忱，具有同理心及反思能力
• 對於技術有熱忱，願意與團隊研究及分享技術新知

【申請準備資料】

• 履歷
• 請附上曾經參與或自行開發的架構簡介

【申請流程】

• 填寫申請表單，讓我們對你有初步的認識
• 遠端測驗：我們會在收到履歷後，主動通知是否邀請你進行線上筆試測驗，屆時請自行安排時間完成（是否筆試視履歷狀態彈性調整）
• 第一次現場面談：收到線上測驗結果後，我們會主動通知是否約時間進行第一次現場面談
• 第二次現場面談：若第一次面談通過，我們會盡快通知是否約第二次面談成為資深前端工程師，你將帶領工程團隊，成為均一教育平台的堅實後盾，你將能連結全端技術，為上萬孩子 code 出穩固的學習資源！

◆ 完善的薪資/獎金規劃

• 符合市場行情之薪資待遇
• 年薪 13 個月
• 含勞健保

◆ 重視信任與自主的休假/工時

• 每週一至五，上午 10 時至下午 7 時，下午 1-2 時午休 1 小時
• 優於勞基法的休假制度，到職即享有勞基法規範應有假別 ＋ 3 天給薪假 ＋ 3 天家庭照顧假
• 有彈性的上下班時間，可以部份遠距工作（進辦頻率以面談討論為準）

◆ 支持成長的學習資源

• 不定期舉辦講座或讀書會，主題包羅萬象，科技、教育創新、政府組織、產品、行銷、資料科學、軟體工程等等應有盡有，鼓勵夥伴跨領域學習
• 隨時補充新書
• 每人每年 5,000 元學習補助

◆ 兼顧身心平衡的生活環境

• 食物區自動補滿零食與咖啡
• 懶骨頭沙發區隨時讓你小憩
• 安靜工作區讓你遠離塵囂

◆ 暖心的團隊活動

• 年度員工旅遊
• 每月均一日
• 新人歡迎午餐會
• 年度尾牙