工作內容

工作內容與職位需求

工作內容

  • 規劃並執行產品 planning,能有效梳理需求,進行排序,對相關 stakeholders 說明,並推動開發
  • 帶入敏捷開發、專案管理經驗,優化現有工作流程,深化產品團隊運營知能

能力要求

必要條件

  • 擔任資訊、軟體、網路產品經理,軟體專案管理,3-5年以上經驗 
  • 具有跟設計師、軟體工程師協作的經驗
  • 熟悉敏捷開發,如:Scrum, Kanban 等等
  • 有教育熱忱,習慣快速變化的新創環境,並能勇於槓桿資源,讓任務有效前進,本身具備良好的分析,問題解決及決策的能力。均一明白以上能力難以量化,請提供我們相關的故事或是經驗分享

加分條件

  • 具教育、知識、內容產業相關經驗尤佳
  • 能進行產品探索,量性與質性討論,將假設與不確定性因子,轉化成可執行的實驗
  • 熟悉質量化產品表現,如:用戶行為資料分析、用戶訪談、AB testing
  • 熟悉專案管理工具,例如:jira, notion, trello 等等(我們使用 ClickUp)
  • 熟悉一款以上產品成效衡量工具,如:mixpanel, looker, GA, metabase 等等
  • 具有產品設計背景或經驗
  • 具有客服經驗

工作待遇

薪資範圍

月薪 55,000 ,實際薪資依面試結果而定

福利待遇

  • 接近同領域、同年資之薪資待遇,年薪 13 個月,並含勞健保
  • 除勞基法規範應有假別,入職即享有全薪事假與家庭照顧假各 3 天
  • 彈性上下班時間,可以部分遠距工作(進辦頻率以面談討論為準)
  • 隨時補充新書及每人每年 5,000 元學習補助
  • 時時自動補滿的零食區與咖啡,累了還有懶骨頭可以小憩
  • 一對一 mentor 制度,貼近職場前輩完整學習

申請方式

申請準備資料

  • 履歷
  • 其他有助於說明能力的資料

申請流程

  • 填寫申請表單,讓我們對你有初步的認識
  • 第一次現場面談:收到申請表單後,我們會主動通知是否約時間進行第一次現場面談
  • 第二次現場面談:若第一次面談通過,我們會盡快通知是否約第二次面談。通過第二次面談後,你將和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力!

條件要求

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

你可能也感興趣的職缺

登入看更多專屬於您的推薦職缺!