工作內容
工作內容與職位需求
工作內容
- 平台將近 10 年，今明兩年將進行技術重構，預期影響產品開發量能。因此，在這個職位的你，會與產品團隊一起動態調整工作配比：
- 功能新開發與優化（Feature）：產品規劃與執行，能有效梳理需求，進行質量性分析，協同排序，對stakeholders 溝通，並主責專案推進
- 團隊基礎運營優化（Infrastructure）：持續改善專案工作流程，包含組內與跨組，深化產品團隊運營知能，共同打造產品團隊職涯發展藍圖
能力要求
必要條件
- 擔任資訊、軟體、網路產業的產品經理，3-5年軟體專案管理驗；2B 或 2C 平台型產品或 SaaS 專案經驗尤佳
- 具有跟設計師、軟體工程師協作的經驗
- 熟悉敏捷開發，如：Scrum, Kanban 等等
- 有教育熱忱，習慣快速變化的新創環境，並能勇於槓桿資源，讓任務有效前進，本身具備良好的分析，問題解決及決策的能力。以上能力難以量化，請提供我們具體的故事或是案例
加分條件
- 具教育、知識、內容產業相關經驗尤佳
- 能進行產品探索，量性與質性討論，將假設與不確定性因子，轉化成可執行的實驗
- 熟悉質量化產品表現，如：用戶行為資料分析、用戶訪談、AB testing
- 熟悉專案管理工具，例如：jira, notion, trello 等
- 熟悉一款以上產品成效衡量工具，如：mixpanel, looker, GA, metabase 等等
- 具有產品設計或UI/UX背景，具建立或維護 design system 的經驗
- 具有客服經驗
人格特質
- Self-Motivated，能從內在發現意義產生動力，而非僅藉著外在推力
- Entrepreneurship，喜歡從 0→1 創造新事物
- Problem Solving，不僅是提出問題，要能解決問題
- Active Ownership，願意主動承擔任務，不是被指派後才行動
- Learning & Sharing，樂於學習與分享
工作待遇
薪資範圍
月薪 55,000 起，實際薪資依面試結果而定
福利待遇
- 接近同領域、同年資之薪資待遇，年薪 13 個月，並含勞健保
- 除勞基法規範應有假別，入職即享有全薪事假與家庭照顧假各 3 天
- 彈性上下班時間，可以部分遠距工作（進辦頻率以面談討論為準）
- 隨時補充新書及每人每年 5,000 元學習補助
- 時時自動補滿的零食區與咖啡，累了還有懶骨頭可以小憩
- 一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習
申請方式
申請準備資料
申請流程
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填寫申請表單，讓我們對你有初步的認識
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第一次現場面談：收到申請表單後，我們會主動通知是否約時間進行第一次現場面談
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第二次現場面談：若第一次面談通過，我們會盡快通知是否約第二次面談。通過第二次面談後，你將和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力！
薪資範圍
