產品發展實習生

工作內容與職位需求

工作內容

• 與軟體組有效協作，協助追蹤與解決產品問題（product bug/wish issue）
• 與行銷組有效協作，協助執行線上學習活動，讓使用者更熟悉產品功能 
• 從使用者反饋彙整洞察，協助產品修正與後續迭代  
• 參與 Scrum 開發流程，協助產品測試，確保順利上線 
• 參與使用者訪談、易用性測試等工作坊，協助挖掘需求與痛點 

能力要求

必要條件

• 良好溝通、邏輯思考與分析、問題解決與書寫能力 
• 適應性高、樂於面對模糊問題、能習慣快速工作步調 
• 善於獨立作業、團隊協作  
• 對於使用者的想法與行為，具有高度好奇心 

加分條件

• 資訊、軟體、科技相關背景尤佳 
• 具有產品發展的概念與實務經驗 
• 資料分析能力（如：GA, SQL） 
• 基礎程式設計能力（如：Python） 

職務學習重點

• 實際參與產品開發歷程，了解產品如何從發想規劃、實現解決方案和維運等 
• 培養大量跨職能、部門溝通與協作能力等軟實力，對市場資訊、產品發展與企業運作有更通盤的認識與想像
• 累積數位技術應用、內容產業、教育領域等產業知識

實習計畫說明

• 實習期間：2022/6/15~2023/6/30
• 實習薪資：基本時薪 $168（時薪制，含勞健保）
• 工作時數：寒／暑假期間每週到辦 32 小時，學期間每週到辦 16 小時
• 審核方式：採先投先審制，有適合人選會優先面試、優先錄取
• 履歷收件：4/26 ~ 5/22（12:00 截止）
• 面試時間：4/28 ~ 5/27
• 面試結果最晚公告日期：6/7（二）
• 到職日期：6/15（三）10:00

申請準備資料

• 履歷
• 作品集：你認為申請加分的材料、作品 
• 指定作業：實際操作均一平台，提出一頁的意見報告書，並附在作品集內

申請流程

• 填寫申請表單：讓我們對你有初步的認識
• 面談： 收到申請表單後，我們會主動通知是否約時間進行第一次面試 

福利待遇

• 除勞基法規範應有假別，入職即享有首年 4 年特休＋ 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。
• 每人每年 5,000 元學習補助；辦公室隨時補充新書。
• 入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。
• 支持夥伴的心理健康，夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務，由組織提供支持。
• 關心夥伴工作以外的生活，提供婚、喪、生育津貼。
• 每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙，保證不談工作，只有吃喝玩樂！

工作模式＆環境

• 表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。
• 混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）
• 辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。
• 正職夥伴入職即可申請電腦採購，不需自備工具！
• 每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑！
• 每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚！

團隊文化

• 高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。
• 組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。
• 一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。
• 每年一次 Growth Review，與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰，給彼此最棒的回饋！