工作內容與職位需求
此工作會接觸到許多合作單位，協助均一與生態系共創更多優質內容。將負責與合作單位洽談協作模式與內容共創的機會，為均一平台帶來更豐富且具啟發的課程內容，並維繫與外部單位的長期合作關係。此外，協助內部統整各方需求與團隊討論出可行的內容產品策略，並且透過數據分析以及科學驗證的方式來持續改善內容產品。
- 透過與教育體系、企業體系協作，共創均一平台上素養導向的學科課程，提升兼顧專業與複雜協作體系的能力。
- 透過專案協作，提升多元關係人的專案管理與進度管控能力。
- 透過實質的行動，推動教育轉型，最大化發揮現場影響力。
工作內容
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主責縣市、教育體系及企業體系專案合作執行：規劃並執行均一與中央或縣市政府、學校或企業的專案協作，與合作單位一起共創優質內容產品，並回應教育生態系需求。
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重要對外關係維護：與合作單位良好的互動與關係經營。
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學科內容編輯與規劃：自然學科及國中地理內容的編排規劃，提升學習體驗。
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內部跨組協作：與師培、產品、軟體、數據、行銷、永續等團隊合作。
- 其他組織或主管交辦事項或專案執行。
能力要求
必要條件
- 具 1 年以上數位相關知識內容產製、專案管理相關工作經驗。
- 具備與團隊合作，以及複雜多元關係人協作經驗。
- 具有獨立企劃作業、簡報與溝通表達能力。
- 熟悉專案管理及開發協調 、進度掌控、成本控制思維。
- 理工或自然學科相關科系畢業，或曾從事相關工作。
- 具備與生成式 AI 協作的經驗，曾用於解決問題或改善工作效能。
加分條件
- 熟悉 108 課綱架構，修畢教育學程（國中小或高中)，具中小學或高中教師證照。
- 熟悉高中物理及高中化學的課程知識及內容。
- 曾使用均一教育平台進行教學經驗。
- 曾參與政府協作、非營利組織、新創組織經驗。
- 具備專案管理相關業務、課程設計與推廣的經驗。
- 具備資訊素養，熟悉 Goolge workspace 功能（表單、試算表等）及 Notion。
- 數據分析能力：社群媒體行銷數據分析、GA 數據分析。
人格特質
- 對教育有熱忱，具關懷的使命。
- 善於團隊合作，富責任感。
- 具高 EQ，能面對高強度的變動及協調挑戰。
- 與各方利害關係人溝通時的同理心。
- 主動積極，遇到困難能帶著想法與團隊討論。
工作優缺點
（來自內部夥伴的心聲）
優點
- 與第一線教育工作者協作與討論，汲取豐富的現場經驗，以及學科知識面的加深加廣。
- 結合專業及創意，建構能夠觸發學習動機及啟發孩子的自然學科學習內容體驗。
- 擴展教育生態系系的視野，發揮專案規劃、決策管理，以及溝通的能力，擴散教育現場的影響力。
- 有許多內部跨組溝通和協作的機會（例如：師培、行銷、永續、資料、產品...等），將充分了解均一組織全貌，累積跨領域合作的職能。
挑戰
- 沒有標準答案：均一鼓勵多元的觀點及成長性思維，大部分的任務有大方向，但未必有細節的 guideline，需要每個成員保持獨立與批判性思考，不斷追求更好的方案。
- 任務內容變化大：均一團隊需要因應外部組織不同需求，不定期有外部合作的可能，在不可預期的時程當中，伴隨著充實感與一定程度的挑戰，如果你認為自己喜歡變化、充滿彈性，勇於突破舒適圈，將會樂在其中！
- 多工處理：肩負自身專案大部分的規劃到執行會有不同利害關係人參與，會需要有效的溝通與問題解決能力；如果你認為自己喜歡與人溝通，也有足夠的耐心和毅力與團隊合作執行專案，你將看見專案在現場發揮的影響力，你將得到無比的成就感。
工作待遇
薪資範圍
月薪 40,000 元起，實際薪資依面試結果而定。
福利待遇
- 接近同領域、同年資之薪資待遇，年薪 13 個月，並含勞健保。
- 除勞基法規範應有假別，入職即享有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。
- 每人每年 5,000 元學習補助；辦公室隨時補充新書。
- 入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。
- 支持夥伴的心理健康，夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務，由組織提供支持。
- 關心夥伴工作以外的生活，提供婚、喪、生育津貼。
- 每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙，保證不談工作，只有吃喝玩樂！
工作模式＆環境
- 表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。
- 混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）
- 辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。
- 正職夥伴入職即可申請電腦採購，不需自備工具！
- 以 Slack 作為主要溝通工具，下班即靜音，創造 Work-Life Balance！
- 每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑！
- 每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚！
團隊文化
- 高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。
- 組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。
- 一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。
- 每年一次 Growth Review，與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰，給彼此最棒的回饋！
- 同事就像是同學！團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴揪團線上課共學、或是健身爬山馬拉松，一起玩耍！
申請方式
申請準備資料
- 履歷。
- 作品集：歡迎補充課程設計、教案或專案管理相關經驗。
- 如透過履歷與作品集尚未能完全了解你，則會邀請你進入作業階段。
- 歡迎觀看「均一團隊開箱線上分享會」YouTube 影片，以更了解這個職缺的工作內容。
申請流程
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填寫申請表單，讓我們對你有初步的認識。
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第一次線上/實體面談：收到申請表單後，我們會主動通知是否約時間進行第一次面談。
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第二次線上/實體面談：若第一次面談通過，我們會盡快通知是否約第二次面談。通過第二次面談後，你將和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力！
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