2024 - 25 對外關係實習生 #業務開發 #B2B企業合作 #公共關係維護

均一平台教育基金會是一個致力於「讓每一位孩子都有機會成為終身學習者」的非營利組織。我們期許自己是一個「專業」導向的新形態非營利組織。過去的非營利組織比較是「善心、愛心」導向,定位在 Charity(慈善),功能為社會最後一道安全網。而均一定位自己為 Philantrophy(公益),從社會關懷出發,進而對社會產生實質、可衡量的正向改變與影響力。

最近更新於 2024-05-14

工作內容

【工作內容】      

  1. 參與企業合作案:完整參與現有或潛在捐款企業合作專案 - 前期規劃與溝通、資料搜集、整理與數據分析、提案製作、拜訪企業、後續溝通、製作提交成效報告。均一目前的企業合作夥伴包含 Google、台積電、雀巢、LINE、應用材料、華碩、研華、ASML 等。
  2. 參與獎項提案:完整參與均一贊助獎項申請專案:資料搜集、整理與數據分析、提案製作、捐款者會議、後續溝通、製作提交成效報告。
  3. 跨組協作:依專案需求與其他團隊如行銷、內容、組織發展、數據、設計等團隊協作。
  4. 協助組內各專案與活動:
    - 會議記錄與文件彙整。
    - 捐款者、企業合作窗口關係維護。

    歡迎觀看「均一團隊開箱線上分享會(永續發展組)」YouTube 影片,以更了解這個職缺的工作內容。

【學習重點與挑戰】

學習重點

這份實習對於想要進入非營利組織、教育相關領域,或是想要學習企業合作、募款策劃、專案管理等相關知識的學生來說非常難得。透過參與企業合作案、獎項提案、募款活動策劃等,你可以深入了解非營利組織對外關係的運作方式,培養跨部門溝通與協調能力。並且有機會實地拜訪 Google、台積電、雀巢、LINE、應用材料、華碩、研華、ASML 等知名企業。

另外均一有專屬 Mentor 制度,將規劃固定時間 1-1 ,一起探索你的工作學習及職涯發展。

挑戰

  1. 任務內容變化大,要適應任務中的不確定性與不可預期。
  2. 業務內容時常包含跨部門討論,要能學習快速掌握跨職能脈絡。
  3. 部分工作內容為庶務型,要能在重複性事務中尋找成就感。

【人格特質描繪】

  • 積極學習,主動發問與探索工作脈絡。
  • 展現恆毅力,樂於思考複雜的題目並提出見解。
  • 能保持高彈性,勇於面對高強度的變動 。

【工作時數】

  • 寒、暑假期間:每週至少 32 小時(遠端或實體可討論)。
  • 開學期間:每週至少 16 小時,必須包含一次例會時間(例會時間目前為一、四下午,工作遠端或實體可討論)。

【申請方式】

申請準備資料

  1. 一頁式履歷。
  2. 任何符合必備/加分資格條件的證明或作品集。
    *建議能在作品集中描繪自己做過最具代表性的內容,並附上背後的脈絡或成效。

*面試前小準備:
- 過去提案、或專案管理的相關經驗,從中遇到的困難與學習是什麼(專案內容簡介、如何克服困難、從中的學習)
- 過往是否有 mentor-mentee 的相關經驗?對你的職涯有什麼啟發?

申請流程

  1. 履歷審核:完成填寫下方應徵資料,讓我們對你有初步的認識。
  2. 線上面談:收到申請資料後,我們會主動通知是否約時間進行線上面談。

條件要求

  1. 具活動規劃、專案參與、跨組織溝通經驗。能細心拆解業務,形成自己的見解,並且積極主動提出好奇與解答方案,也能融合他人建議,協助專案推進。
  2. 對 2B 領域溝通與合作有熱忱,樂意以實作學習與累積經驗。
  3. 具優秀的 Excel 或 Google spreadsheet 數據資料整理與分析的能力。 
  4. 熟悉 notion 和 Google Workspace。  
  5. 具備設計簡報和編輯文件能力。

加分條件

  1. 修過教育相關學程。
  2. 商業案例研究、市場分析經驗。
  3. 關注最新科技發展(如 AI),並能應用於工作上。

員工福利

法定項目

週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、勞退、產檢假、員工體檢、婚假

其他福利

福利待遇

  • 除勞基法規範應有假別,入職即享有首年 4 年特休+ 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。
  • 每人每年 5,000 元學習補助;辦公室隨時補充新書。
  • 入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。
  • 支持夥伴的心理健康,夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務,由組織提供支持。
  • 關心夥伴工作以外的生活,提供婚、喪、生育津貼。
  • 每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙,保證不談工作,只有吃喝玩樂!

工作模式&環境

  • 表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00,在信任夥伴當責的前提下,可自由規劃彈性工時。
  • 混成式辦公盛行,只要與協作團隊有共識,夥伴能自由選擇辦公地點,遠距也能保持高效!(進辦頻率以各職務面談討論為準)
  • 辦公室位於總統府旁,捷運西門站步行 3 分鐘,生活機能便利。
  • 正職夥伴入職即可申請電腦採購,不需自備工具!
  • 每月一次「均一日」,與大家輕鬆吃吃喝喝,分享彼此的工作里程碑!
  • 每季一次 Team Building 補助,與同組夥伴定期聚聚!

團隊文化

  • 高度彈性、成長思維的敏捷團隊,重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」;決策的思考以使用者(學生、教師、親屬)能否被有效協助為優先考量。
  • 組織扁平透明誠信,鼓勵不同想法的激盪;尊重每個人的專業,鼓勵「用愛心說實話」,努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。
  • 一對一 mentor 制度,貼近職場前輩完整學習,一起設定目標,定期回顧自己與公司的成長。
  • 每年一次 Growth Review,與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰,給彼此最棒的回饋!

薪資範圍

NT$ 183 - 183 (時薪)