2024 - 25 視覺設計實習生 #視覺設計 #平面插畫 #品牌設計 #資訊設計

【工作內容】   

1.  負責製作均一在數位產品平台、官網、電子報、社群互動、實體活動及招募宣傳等渠道將使用到的設計素材。
   （規模比較大的專案，將會與視覺設計師一起協作執行）
2. 依據均一現有設計規範，規劃、實作各專案對應所需要的主視覺與延伸設計物，確保產出風格與呈現的一致性。 
3. 能將企業募款、師培研習、內容研發、行銷活動、組織招募、產品平台等，來自不同專業領域和場景的視覺傳達/資訊設計需求，提供各自需求適合的瀏覽體驗。 
4. 參與從確認需求、概念提案、設計實作、來回溝通及編校調整、完稿送印等，完整的視覺設計專案流程執行。 
5. 負責均一設計周邊物的管理與印刷。

【學習重點與挑戰】

學習重點 

1. 累積跨職能溝通與協作經驗。
2. 設計提案的能力經驗（Story Telling）。
3. 培養專案管理與時程管理能力。
4. 擁有與不同設計職能前輩交流的機會。
   

挑戰

1. 設計產物大多仍須延續均一品牌視覺、平台 IP（狐狸貓）的風格，需透過創意在過程中找到樂趣及成就感。
2. 執行設計時須考量的角度多，同時對於自己的設計也需要有一定的想法和邏輯。

【人格特質描繪】

• 對於幫助團隊及他人、追求個人成長有熱忱。
• 言行與均一核心文化、價值觀契合。
• 熱衷於專業領域的學習及分享，樂於持續主動積極，與團隊一起交流成長：
  - 勇於反饋＆嘗試（大膽假設小心求證）
  - 不只擁有提出問題的能力，更熱衷於尋找解決問題的辦法

【未來職涯發展】

• 視覺設計師；平面設計師；品牌設計師

【工作時數】

• 寒、暑假期間：每週至少 32 小時（遠端或實體可討論）。
• 開學期間：每週至少 24 小時（遠端或實體可討論）。

【申請方式】

申請準備資料

1. 一頁式履歷。
2. 附上視覺設計、插畫繪製、團隊協作或專案管理等相關作品集或網站 。
   ＊建議能在作品集中描繪自己做過最具代表性的內容，並附上背後的脈絡或成效。

申請流程

1. 履歷審核：完成填寫下方應徵資料，讓我們對你有初步的認識。
2. 線上面談：收到申請資料後，我們會主動通知是否約時間進行線上面談。    

1. 具備視覺設計（Visual Design）專業與實作經驗，熟悉 Adobe Illustrator、Adobe Photoshop 等設計軟體操作。
2. 具備插畫繪製、設計的經驗能力。
3. 能與同職能、跨職能夥伴，清楚溝通設計成果的提案概念與脈絡。
4. 主動看見需求、並積極解決問題的能力。
5. 有設計檔案選材送印等輸出流程經驗。

1. 有過設計接案、專案策略思考與規劃經驗。
2. 有使用過線上設計工具的經驗（例：Canva） 。
3. 對於資訊設計或 AIGC 有研究及興趣。

福利待遇

• 除勞基法規範應有假別，入職即享有首年 4 年特休＋ 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。
• 每人每年 5,000 元學習補助；辦公室隨時補充新書。
• 入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。
• 支持夥伴的心理健康，夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務，由組織提供支持。
• 關心夥伴工作以外的生活，提供婚、喪、生育津貼。
• 每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙，保證不談工作，只有吃喝玩樂！

工作模式＆環境

• 表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。
• 混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）
• 辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。
• 正職夥伴入職即可申請電腦採購，不需自備工具！
• 每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑！
• 每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚！

團隊文化

• 高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。
• 組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。
• 一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。
• 每年一次 Growth Review，與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰，給彼此最棒的回饋！