系統開發與維運：依據產品與教育需求，設計與實作後端服務、資料模型與 API；確保平台穩定、安全與可擴充，支援網站、題庫、學習歷程等核心功能運作。
架構重構與標準化：推動後端系統由舊架構（GAE / Datastore）向新架構（FastAPI / Cloud SQL）轉型，建立可測試、可維護的模組化基礎。
AI 與開源導入：將 AI 技術融入開發與整合進平台應用；同時推動程式碼與技術文件開源化，促進社群共學與外部貢獻。
優點
重視工程師能力成長，會主動整合個人熱情、技術、職涯與組織方向對齊。
重視軟體開發的 best practice，需求釐清、架構設計、軟體實作。
重視完整且嚴謹的開發流程：包含 code review 、手動/自動化測試、CI/CD、安排 release plan。
與時俱進的 scrum 流程，善用有限資源迭代開發產品、infrastructure、維持軟體穩定性。
Junior 也有機會接觸有挑戰性的專案，對於累積技術、規劃的經驗值很有幫助。
團隊結構扁平，重視溝通、透明，支持團隊夥伴發展、創造影響。
可以跟一群志同道合的夥伴共同改變世界，而且真的能在媒體、資料、真實使用者回饋上確切感受到。
補助工程師使用 GitHub Copilot，利用 AI 提升開發效率。
親子友善，具備遠端工作的彈性。
挑戰
軟體年齡已超過十年，程式碼龐大且參雜了品質不一的 legacy code 和新舊技術，所以新功能開發與原有程式碼重構需要並行處理。
薪資條件跟外商比起來比較沒有吸引力。
升遷及調薪制度尚在發展階段。
不像大型公司每件事都有很明確規範與分工，需要積極參與，相對適合能在模糊中展現主動的特質和個性。
必要條件
具 2 年以上後端開發經驗，熟悉 Python 或其他主要語言，能獨立規劃與開發中大型系統。
具 雲端部署與維運經驗（GCP、Docker、Kubernetes），理解 CI/CD、監控與版本管理流程。
具良好程式設計習慣與測試意識，能撰寫具可維護性與可閱讀性的程式碼。
具跨團隊協作經驗，能與 PM、前端、設計、內容團隊有效合作。
認同 開源與教育共益 理念，願意讓成果具透明性與可再利用性。
具自我管理能力，能在彈性工作環境下持續交付成果與改進品質。
願意主動學習與應用 AI 工具，以提升開發效率與產品品質。
加分條件
熟悉 RESTful API 設計、資料庫建模與效能優化（PostgreSQL、Cloud SQL、Datastore 等）。
熟悉 FastAPI、SQLAlchemy 等框架。
曾參與或維護 開源專案，了解版本協作與文件撰寫流程。
熟悉 AI 增效工具與應用整合，能主動學習並運用於開發流程以提升效率與品質。
具教育科技（EdTech）產品開發經驗或對教育議題有長期關注者尤佳。
對教育與技術有長期關注，樂於用工程實現社會價值。
保持正向心態，能在挑戰與限制中尋找改善與學習的機會。
自主性高，能在少監督的情況下設定目標並持續推進。
面對複雜系統與技術債，能冷靜分析並持續優化。
樂於分享知識與撰寫文件，重視團隊協作與共同成長。
開放心態，願意在開源與跨領域合作中接受回饋、持續改進。
能兼顧理想與現實，在資源有限的條件下找到務實解法。
月薪 70,000 元起，實際薪資依面試結果而定。
除勞基法規範應有假別，入職即享有第一年 4 天特休假，並且每年度皆有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。
每人每年 5,000 元學習補助；辦公室隨時補充新書。
入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。
支持夥伴的心理健康，夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務，由組織提供支持。
關心夥伴工作以外的生活，提供婚、喪、生育津貼。
每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙，保證不談工作，只有吃喝玩樂！
工作模式＆環境
表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。
混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）
辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。
正職夥伴入職即可申請電腦採購，不需自備工具。
以 Slack 作為主要溝通工具。
每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑！
每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚！
團隊文化
高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。
組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。
一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。
每半年一次 Review，與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰，給彼此最棒的回饋。
申請準備資料
履歷
作品集 (GitHub、Blog)
申請流程
書審：填寫申請表單，讓我們對你有初步的認識。
一面前導聊聊筆試：收到申請資料後，在進入面試前，和軟體團隊快速的線上聊聊。
兩次面試：我們會主動通知是否進行實體面談；面談將進行至少 2 次，通過後，你將和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力！
通知時程
不論書審結果為何，我們將盡快以電話或電郵聯繫回覆，請留意來電以及收件。
若於二週內未收到回覆，請來信提供大名、申請職位確認。
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